我的人直接到劳动仲裁去和谈.6月8日打电话问老板失业保险待遇手续办的怎么样?结果非让我撤了,再去谈,不撤,就不谈. 6月29日下午3点 到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的. ...
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社保还没补上，还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同，我怎么样才可以得到补偿。（我现在有的证据就是合同，离职的同事证言，我参与公司项目活动的照片和 的证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我一个月工资，3.缴纳社保...
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下单的订单本，还有公司的送货单，上面有经销商的名字，还有业务员的名字，请问这样可以胜诉吗？还有现在公司假如说我不是他的员工，我除了那订单和送货单其他就没有 查到用经销商老板的名字注册的企业信息和这个经销商的名字不一样，能起诉么，要注意什么？我没有签订劳动合同，要申请双倍工资补偿和加班费该怎么样来起诉？...
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新来的经理开刷员工。我跟老板要求补偿我们半个月的工资，他跟我说，要告就去告，想怎么样都行 还威胁我 。 我想知道1.这样无故被辞退没有提前30天通知 半个月的工资。 3 我们没有签订劳动合同是不是店主要支付每个月双倍工资。 备注 （ 他们说，三天试用，一个月试用期，三个月转正 。他说没跟我签订合同怎么 ...
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沟通的经过，所以内容都是申请人怎么怎么样公司负责人怎么怎么样，不知道是否合适，申请书对这个有要求吗，是不是就得只出现两个人，只能用申请人和被申请人呢？ 到年底公司只发 一半的工资，2月初公司就给我们几个员工放假了，说是来了也没工资，那我在要求被申请人，补发工资补交保险和双倍工资，是否可以加上2月份的。...
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但公司没有盖章，并且也没有给劳动者一份。后面就没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我 我们一份详细工资条。我们明明是上班26天，但工资条上确是做的22天，要怎么样才能证明工资条上的考勤信息是假的呢？（明是2000多一个月，她做 ...
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了半年，只签订了协议，但是上班半年没购买保险，现在准备离职可以向公司申请怎么样的补偿和赔偿 1 是赔偿半年的双倍工资吗？？？如果是该是怎么计算？？？ 2 是赔偿3 补贴。 这些赔偿是不是都之是按底薪的标准来赔偿？？？还按6个月的平均工资来赔偿？？？还是就按底薪加绩效加补贴来赔偿了？？？ 以上说的都不是 ...
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不愿意,总是以人手不够为理由不批,招到新员工,又被她调到其他店铺,怎么样都不批准辞职,让我自己离职,所压的1个月工资也不用拿,感觉很气人 ,和依法缴纳社保,和解除劳动关系!仲裁委员会会受理吗? 还有我现在依然在上班,申请仲裁之后是否还需要继续上班,双倍工资的赔偿标准是什么,是基本工资1100元,还是我 ...
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，我也没证据）。未辞职的情况下8月4日申请劳动仲裁，劳动仲裁结果：支持8个月百分之70的双倍工资，要求单位补缴社保，驳回经济赔偿金的要求。 后单位以 （电子邮件）为由起诉至法院，要求不用支付双倍工资赔偿。 我想知道： 1：我可以以未缴纳社保向法院提出经济赔偿金吗？（怎么样提出） 2：这样的情况，我怎么 ...
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年一直没有签订合同，没有保险，按照劳动法，我可以要求之前的双倍工资，还有缴纳保险（是五险吗？）吗？ 直到2013年才有保险，合同，其中还都是单休，里面说是40小时，相当于双休，所以应该可以申请加班费吗？ 现在老板已经给我解除劳动合同，我应该怎么样维护自己的权利，得到什么样的补偿？...
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