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行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样?以下是本公司的劳动合同模板 编号:       (固 定 期 限) 甲 方: 乙 方: 分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额,乙方在法定工作 ...
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