我向老板表明自己的决定，老板并同意了。 可问题就出在发工资的那天，十号那天发工资时我在场，我的同事拿到了他们的钱，可我却没 有拿到，这我 。 因此才有劳您们，出谋划策，帮我想想办法，对付这样的老板该如何对症下药，怎样才能 要回我的工资，该向哪些部门求助，该走哪些法律程序等等！十万火急， 再次谢过！ ！ ...
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被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误时，用人单位才能以“劳动者过错”解除合同。员工沈某没有过错，奥托容克公司也没有 （本案奥托容克公司）是否应当向被告（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动 ...
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