我向老板表明自己的决定，老板并同意了。 可问题就出在发工资的那天，十号那天发工资时我在场，我的同事拿到了他们的钱，可我却没 有拿到，这我 。 因此才有劳您们，出谋划策，帮我想想办法，对付这样的老板该如何对症下药，怎样才能 要回我的工资，该向哪些部门求助，该走哪些法律程序等等！十万火急， 再次谢过！ ！ ...
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说相片是她照的要抓就抓她、、、、、、此刻又传来了“要抓他才有搞头才能搞到事”的声音。我被他们推上车时，学生已经放学回来，不少学生眼睁睁地看着自己的老师被他们 工作若干问题的规定（试行）》第36条之规定，从本月起克扣我的工资直至赔偿完毕为止。要控告就得有证据，在当时遭胁迫的情况下，没有录音，我怎样证明？...
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林律师您好！我这种情况，怎样才能快速离婚？请您帮帮我 2013年9月2号我们结婚了，刚结婚一个多月我们俩很恩爱，无论我走到那坐到那他都会粘着我。 了你所有的一切都不敢让我知道，把我当什么人。难道只是保姆和玩具吗？然而保姆还有工资拿，而我却什么都没有，反而还要受气。 去年十二月底我又再一次被他打，常常说 ...
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，我也在拆迁过程中办理了宅基地权属证明，且这一切是在村委会和拆迁办、拆迁公司拿到法院终审“协议无效的判决”和其他相关资料后作出的决定。现在的法律关系是，我是 想，当时已经一千多（工资三五百），现在接近两万，分房的时代再也没有了，说是住房分配货币化，二三百的住房基金和两万以上的房价怎样平衡，需要几百年， ...
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！像我这种情况该怎么样才能快速离婚，想早点解脱。请帮我出出意见。 2013年9月2号我们结婚了，刚结婚一个多月我们俩很恩爱，无论我走到那坐到那他都会粘 所有的一切都不敢让我知道，把我当什么人。难道只是保姆和玩具吗？然而保姆还有工资拿，而我却什么都没有，反而还要受气。 去年十二月底我又再一次被他打，常常 ...
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被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误时，用人单位才能以“劳动者过错”解除合同。员工沈某没有过错，奥托容克公司也没有 （本案奥托容克公司）是否应当向被告（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动 ...
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