月3日至2016年3月31日,担任餐厅前厅主管一职,在此期间没有签订劳动合同及购买保险,但该单位在58同城的招聘中注明了购买保险一事。 在今年 ?加班时间怎么计算?谢谢!但实际上在2016年3月下旬的时候,公司另外聘请了一名职位是总经理助理的高层管理人员,试问如果公司成本支出太高哪为何还要请工装比我高 ...
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人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商,就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。 一、聘用职位 根据 部门搞好经济核算,为公司发展积累资金。 (七)协助董事会和总经理制定公司发展战略,参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,对公司各项经营管理决策提供 ...
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若不能遵循本offer按时聘用或到岗 需支付违约金壹万元人民币。 ” 事后,总经理根据邮件也做出回复。 问题一: 该邮件为普通电子邮件,邮件内容未有打印 ,具有法律约束力? 问题三: 从进入公司至今,公司未与本人主动签订任何书面合同,该作为是否合法? 问题四: 请问如果本人即时提出辞职。事后,本人是否 ...
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出具即具有法律效力,任何人不得擅自更改,因特殊原因确需更改的,必须征得总经理同意,并收回原报告。 八、 为了增强每位员工的工作责任心,强化责任意识, 本制度。 一、 评选范围: 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工(已签订劳动合同的) 二、 评选标准: 1. 具有良好的职业道德,在本公司和工作现场无 ...
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了,还没有签劳动合同,也没交社保,我便询问了一下。总经理说,集团一直是3个月后签合同,再交社保的,她也没办法,还说对于我可以把前三个月的社保 的高温,我一次次奔波于各个部门讨说法。为了更好的表达诉求,更有力的与公司聘请的专业律师对抗,我就天天泡在省图书馆,查阅关于劳动争议方面的各种法律书籍,认真做笔记 ...
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谈: 1、2010年8月9日上午10:30,公司人事部主管ROSE对我说:“公司总经理阎总要我打电话给他,和我谈谈。” 2、2010年8月9日上午10:35 调动岗位,只要公司答应给我写书面的协议:答应原薪资和原职位不变,与合同同一时间到期,我愿意调往公司的任何部门任何岗位,但是公司就是不同意写出书面 ...
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谈: 1、2010年8月9日上午10:30,公司人事部主管ROSE对我说:“公司总经理阎总要我打电话给他,和我谈谈。” 2、2010年8月9日上午10:35 调动岗位,只要公司答应给我写书面的协议:答应原薪资和原职位不变,与合同同一时间到期,我愿意调往公司的任何部门任何岗位,但是公司就是不同意写出书面 ...
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月15日手写请假条原件一份,有总经理张**签字批准,盖公司公章; 6、身份证明一份,盖公司公章。 补充: 关于劳动合同和社保,公司一直说要签和买社保 这个作为仲裁的证 据,合法吗?怎么处理最好? 5、根据现有的证据申请劳动仲裁不聘请律师,胜诉百分比有多少? 6、我提供的证据能不能对周六/日加班费这一项 ...
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年元月工作半年时间,公司为与我签订劳动合同,未为我缴纳社保。多次协商未果,我于2018年元月29日,聘请庄河中衡律所谭丽娟律师代理, 4001661817 3)我的长春理工的毕业证 4)我工作期间工作邮件(证明我的职位是总经理职务) 大连恒翔公司证据有 1)我7-11月工资单(每月工资3500元/月, ...
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谢谢。 我是2011年5月份进的公司,担任设计助理一职,大概6月份公司聘请了一位总经理来管辖我们设计部,没过多久公司曾提出设计部搬去上海的想法,但是这个总经理 补偿(如在公司呆满三年就发三个月的工资),公司同意了,但是公司要按合同上的工资,公司之前给我们签了一份合同书,上面的工资才1300,每个人都是 ...
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