是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)，现该员工提出离职，公司对其进行3900元处罚，但该员工拒绝接受并要起诉公司（公司之前没有买保险，但是离职那天已经提出按照公司该出的那部分补偿给他了）， ...
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我公司一员工在不告知的情况下，把客户欠款挪为己用，然后一周后提出离职。提出离职后次日没有正常上班，在公司人员沟通后从当月9日到17日后，虽已经交回客户欠条，但经手的款项仍未全部收回。公司提出扣除10日基本工资和500元货款，但该员工仍不罢休。请问 ...
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我公司一员工未与公司签订劳动合同，工作了5年。其主要原因是该员工与他居住所在地的大队有劳动合同关系，大队也每月给其支付社保。我公司每年除支付其工资与奖金外，并以4800现金形式给其作为补贴。现该员工提出辞职，要求公司给予双倍工资赔偿。 请问我们应该如何应对？ 谢谢。4800现金为社保补贴...
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我公司一员工，一年多未在公司上班，他在另外一公司上班，现在要我支付他工资，这他有权要求我公司支付工资吗？...
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我公司一员工，一年多未在公司上班，他在另外一公司上班，现在要我支付他工资，这他有权要求我公司支付工资吗？...
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您好:我公司一员工因违纪受到公司处罚，因此要求离职，但她在我公司已工作一年以上，我公司未签劳动合同，现要求赔双倍工资，我们必须赔吗？还有啥补救办法吗？谢谢！...
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我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。公司确实未有与他签订劳动合同，但后来我们调查他的学历，发现他在入 ...
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你好，我公司一员工拿着公司300块钱离职了，我是公司财务只知道他的姓名和电话能报警吗？...
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我公司一员工想把工资从单位账户打到其女儿卡上，作为公司让他写什么文件证明，此部分款项不再补偿给他也不可作为与公司经济纠纷的证据...
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您好，我公司一员工办理离职手续后公司才发现他名下有一部手机未归还，协商后他本人不太想还的意思，可以走法律程序吗？他的工资已经发了...
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