等于我默认了所有的一切，如果不签我该如何做，谢谢谢谢各位的回家，不过我有2个疑问： 1.我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误，即使假设成立那么按照劳动合同法规定应该调换工作岗位或者进行培训，不知道是否这样？ 2.补偿标准中所说的 ...
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我在天津，我想咨询一下本科大三实习，用人单位不给工资是不是合法的？谢谢 我是在一家会计师事务所实习，工作的内容和刚毕业进去的同龄人一样多，实习 段时间以后再说，由于当时我是想得到这个工作的，就没有过多过问，现在才意识到如果没有工资自己利益受损，请问他不给工资的做法是不是合理？如果应该给工资，最低应该是 ...
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干，就这样，我不和你说，你是成年人你不知道吗，我能知道吗、公司规定没和我说，再说这样安排是不是不合理，是不是经理应该在没去工作时候把这样的事交代清楚 个体干活，这样的大公司，银座怎么会这样没素质，还说我没签合同，没有事实劳动关系，叫我找律师去问问，就是不想给我开钱，最后协商，等找到人去干活，做报表工资 ...
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‘试用期表现优秀，可以如期转正’，现在申请书在公司HR那里。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通因为能证明我试用期 看我的描述，如果公司非说我试用期不合格，我应该怎样反击。希望答案不要只说，可以办理或者可以申请仲裁，这些我知道，我想知道胜算有多少，怕时间熬 ...
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一年一年签的。最后一次签的是两年，是不是应该属于无固定期限劳动合同.单位有权利单方面解除合同吗. 从6月中旬单位给我调了岗位，工资重新定的，比在 不了夜班，得接送孩子。要是安排我倒班的话，我可以拒绝吗，不能拒绝的话，只能待岗了.要是待岗的话，是怎么个政策 ，待岗的政策我想知道的详细点，谢谢 尤律师，你 ...
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过开派工单，可是单位以刚开业为由说现在还没有派工单以后会跟上的，那我想反正大家都认识应该不会乱来，没想到会发生这种事情）还有就是，他说只发保底工资当时我就没有和 也只能给我做我在那里上过班的人证，可是我现在的问题不是老板不给我保底的工资，是他不给我提成的部份工资，我找他谈过好几次了他就是死赖着说只能给 ...
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年的合同 但现在被口头告知劝退 单位一方还声称没有我的合同但是我手中有一份 我想知道他要怎么赔偿我 我工作了不到3年 看了相关条例 应该是补偿3个月工资*2 然后反还我应得保险欠款 除了这些之外还有什么是需要赔偿我的 还有我要是申请劳动仲裁都要走那些程序 补充：我的合同是这个 ...
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要请事假、病假等必需先把年假休了，而且如果说请了一天事假而不是申请休年假也算是清空年假，我想知道公司这样做对吗？ 问题2：08年09月我工作满两年了，现在 急需解答，请各位律师帮帮忙，谢谢了！我已跟公司反应，可是公司不同意我补休07年度的年假，也不打算支付未休年假的工资报酬，我想知道我应该如何做呢？...
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本人认为已经教育局除名了。今年老了什么保障也没有想办养老保险，到社保局才知道我的解除劳动合同是不合法的。因为我的档案里头解除劳动合同的什么文件也没有，解除 的。我也没收到通知单。我这种情况是不是劳动合同纠纷？有人说应该去人事局。现在我该怎么办？那我是不是应该找人事局了?应该怎么做?能详细给我解释一下吗 ...
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公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，会给我补偿，我该怎么办？ 这算是他们的一种威胁手段吗 证明上就会写明被辞退，会在我的职业生涯上留下污点，所以我不知道该怎么办了。 如果是要提前一个月通知我的话，今天1月10号，是不是我应该二月10号离职？...
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