我是酒店前台收银员 八月十二办理离职 七月份工资是八月二十三号开的 八月份十一天工资要等到九月份开请问合理么 没签正式劳动合同 七月份工资被扣除三百多提成全部扣除 经理说没有理由就扣 没有工资明细 我该怎么维护我的利益...
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我女朋友在酒店做收银员，什么都没干，就是收银员拿固定工资，没有分红 没有其它什么，然后被警察抓了，老板也跑了，说是协助卖淫，到现在差不多8个月了 问看守所人又说不知道，我应该怎么解决，法律就是专门欺负穷人的吗？而且她也没犯法啊，为什么关那么久人也不给见，是不是我不去问他们就关一辈子，不判刑也不能见人就 ...
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我没有给收银员受予这个权理,是他个人行为,你要告就告收银员吧,但是我的收据上还没有收银员的名字,收款人上盖的是酒店的公章,老板把责任推给收银员, ．．．．我告谁？？？？？真的无处可要吗？我还有一段录音电话,录音里酒店老板承认欠我500块钱押金的事了,但劳动仲裁说录音不能做为证据,需要经过鉴定,500块 ...
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的借口和理由。 结果订的责任是：前厅60%，其中我占55%，当班的收银员5%，保安10%，值班经理10%，酒店20%。我觉得酒店很过分，因为在此事 的，当时值班经理在监控室里睡觉，保安在收银台地面的沙发上睡觉。 鉴于酒店的最终结果，我是要赔付12000多元，对于辞职一直不表态，这个月工资也不会发放。我 ...
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我是酒店的一名餐厅经理，因酒店没有员工的培训费用四处申请无果后，利用餐厅的收银漏洞，使用赠送券兑换现金，用兑换的现金维持餐厅的培训、活动等 利用了餐厅的财务漏洞，指使了另外一个收银员和我一起，使用客人不要的兑换券兑换其他客人的现金，涉及金额不超过2000元。且2000元都用于团队建设、培训、仪容仪表等 ...
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标准的罚款10元/次。 2. 大厅及电梯卫生下午5点 之后由前台收银员负责（主要是保持地面无垃圾，桌面台面整洁美观，沙发靠垫摆放整齐）未遵守公司要求 发现任何问题及可疑人物，没有及时上报经理，造成酒店损失的，罚款10-50元，情节严重者予以开除。 12. 前台收银员每人每月充值基本任务3.5万，未完成 ...
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您好 钟律师 我想问下工资被强行扣款说的通吗？因本人是酒店一前台收银员，国庆期间我们房价肯定要比原来贵，平时我们房价228，国庆房价是398 。在国庆 充卡的提成不按时发，而是几个月才发一次，遇到点啥子事就扣钱，本来工资就低，说的通么?最主要扣钱连个收据都不拿给你。我们总公司酒店在成都，我们每个月上面 ...
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我是在一家酒店做前台收银员，因为怀孕了想要孩子，我是正常离职，提前一个月递的辞职信，经理也批了，一个月之后可以走，工资正常发，我站岗的最后一天警察局暗访酒店被查住了，登记的不是本人身份证，让酒店停业整顿了，老板说愿我了，最后一个月工资不发了！我还能要回来吗？...
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我是武汉某酒店一名前台收银员，今年8月6号入职上班，9月5号跟人事部申请的离职，9月30号向经理提交辞职报告他不签字，找我谈话，让我留到10月15号。酒店的现状是拖欠全体员工工资不发，而且正常流程辞职也不批准，入职的时候没有签写任何合同，请问我该怎么保护自己的权益？麻烦解答一下，谢谢！...
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我是酒店收银员，因为使用公司会员卡套现两百元被开除，而且扣除了一个月的工资，我就是对这个不给工资不满，套现资金我可以还回去...
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