的税来扣?另外从进公司到现在未休过年假,上个月领了结婚证,婚假还未休,属于晚婚,公司让我一个月内休完,我是否可以不同意,要求以工资结算呢?(婚假我可以在一个月内休,年假我应该休几天?可以以工资来结算吗?)另外07年公司没有给我交过综合保险,从08年1月开始交的。我是 ...
//www.110.com/ask/question-41735.html-
了解详情
我来公司一个多月了,我的工作是电话销售,不想干了,想辞职,主管不批,并且主管说月底之前必须有业绩,不然就要扣我300块钱,我来公司只签了实习协议,但是实习协议只有一份并且还在公司手上,不过我有公司的工作证和每天上班打卡的照片,这个可以当做证明 ...
//www.110.com/ask/question-9389324.html-
了解详情
老师你好,我离开公司一个月来拿上个月的工资老板让我给她签保密协议,两年内不得在同范围之内从事本行业,这个合法吗...
//www.110.com/ask/question-9414414.html-
了解详情
五月份的工资。结果我昨天打电话的时候,经理说我没有提前一个月提出辞职申请,没有走公司辞职流程,拒绝支付我五月份工资。并且不承认她之前说过的关于“你要是不干,第二天就可以 么?有什么方便快捷的方式拿到工资?谢谢!我是在离工作满一个月还有一个星期的时候提出离职,结果经理说你要是不想干,你明天就可以不用来。...
//www.110.com/ask/question-11326431.html-
了解详情
21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走要走就旷离工资不会发的,并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况,这样正常吗...
//www.110.com/ask/question-14915040.html-
了解详情
11月21日进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走,要走就旷离工资不会发的,并且一个月一个组只能走一个人你们已经没有机会了要走等五月份才能走。来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的,这样合法么...
//www.110.com/ask/question-14913737.html-
了解详情
月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走要走就旷离工资不会发的,并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况,这样正常吗...
//www.110.com/ask/question-14913691.html-
了解详情
我11月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走要走就旷离工资不会发的,并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况,这样正常吗...
//www.110.com/ask/question-14913683.html-
了解详情
,并保留追究赔偿的权利;鉴于这种情况,公司现在想让我退还之前公司发给我这个项目的预付款的提成,并且我离职前一个月的工资尚未结算,但是目前是已经离职了 控制成本,从编制上不允许我们分公司招聘更有能力的人来承担项目开发,导致项目一直延期,在我离职之前,公司已经跟客户提出终止合作,客户于是提出要求退还之前几 ...
//www.110.com/ask/question-3538089.html-
了解详情
您好,是这样的,我来公司一个月零三天,约定试用期2个月,没签劳动合同啥都没签就口头承诺不过有打卡记录,今天我被辞退了。我能要求怎么补偿?? 和他说包括产假、试用期长度、工资核算、离职等等涉及法律的问题时老板根本不听我的,我只能按照他的意思办,他让我进来只是做了招聘,但是电销客服本来就不好招,达不到要求...
//www.110.com/ask/question-8510843.html-
了解详情