支付百分之二十五的经济补偿金呢？仲裁时没有提出，一审时新增这个诉讼请求可以么？ 在提起劳动仲裁之前，我去过劳动监察。但劳动监察以无劳动合同不能确认我的 正在诉讼为由还是不予受理。从始至终，我始终得不到劳动监察的帮助，劳动监察算不算行政不作为？我的案子中，劳动仲裁判决公司支付双倍工资，一审也判决支付双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
的领导告诉我，说他那里没有编制了，要我去办理离职，而且没有任何赔偿，只能拿到工作时间的基本工资，理由是我在试用期，公司有权随时辞退员工（在这之间我 还是只能得到半个月的经济补偿，如果公司不答应给半个月的经济补偿要求终结劳动关系，是不是可以按照违法解除劳动合同要求其按照经济补偿金的双倍来补偿。谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-549312.html-了解详情
合同的员工,可以申请转为无限期合同,公司是不是不应该优先裁掉我呢？公司这样的做法是否违规裁员呢？我可以要求双倍的经济补偿金吗？ 2，我的工资是1万多，但是公司一直 才给我发通知的，叫我这个月底走人，这样合同刚好满3年。没有提前一个月通知就要再多赔偿我1个月工资了？请问这样的情况我最多能拿到多少赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-2247041.html-了解详情
是否可以再劳动仲裁追回一个月零三天的双倍工资，这个双倍的意思是否包含我离开时已经给我结的钱。我能再追回的钱到底是3300元还是6600元呢？ 2 知了他，所以我们不应该负什么责任”——那到时候劳动仲裁，我还能赢吗？ 3、请问这样的情况，劳动仲裁申请时能要求让他们赔偿半个月的经济补偿金1500元吗？能够 ...
//www.110.com/ask/question-2934255.html-了解详情
我能从第二个月开始拿双倍工资外，我能否还能拿一个月的经济补偿金？？？其实我根本没有旷工，是单位在我做了近两个月的时候，突然以我不适合在这里工作为由，逼我 和我说提前两天通知我。我向领导请了两天的假，到外面去找工作，所以最后两天我没去上班。但单位想逃避经济补偿金，咬住我最后两天没有和领导请过假，自说自话 ...
//www.110.com/ask/question-1530753.html-了解详情
签，说签完了全部给她，然后也没有给我一份保留，并解释说公司所有的人都是这样的。我签的是一年时间的合同，到2014年10月合同到期了，公司没有找 要辞退我们。请问我应该拿多少经济赔偿金呢？除了经济赔偿金，有没有1个月工资的代通金呢？另外，没有签合同的工作时间，我能不能要求公司支付双倍工资？ 非常感谢！！...
//www.110.com/ask/question-3028184.html-了解详情
工资是底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是不想付我的双倍工资， 照公司这么说，没签 一刻钟就七个小时了呢而且没有休息的日子。 最后再就是还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？我不太懂 最后再问一句我这种 ...
//www.110.com/ask/question-1766261.html-了解详情
是底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是不想付我的双倍工资，我该怎么做。 照公司这么说，没 小时了呢而且没有休息的日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？我不太懂 我这种情况申请劳动仲裁胜算有多少...
//www.110.com/ask/question-1766217.html-了解详情
底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是不想付我的双倍工资，我该怎么做。 照公司这么说 半天班，毕竟只差一刻钟就七个小时了呢而且没有休息的日子。 最后还有一个问题我听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金，能帮我详细解释一下么？ 我这种情况申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1765882.html-了解详情
。我最2013-7月至2014-4月，10个月平均工资2685.1（2014-5、6未发不能准定前12月的工资），我这种情况，公司应给我什么 复印件、房产证复印件） 要求支付我7个月经济补偿金18795.7元。 要求支付我7个月经济补偿双倍的赔偿金37591.4元。 社保从2007-7到9月（3个月） ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务