忙，大家辛苦一下，下个月就好了，于是形成了情理上的一种必须加班的原则，我没有天天加班，结果处处被他用各种方法为难，实在有些受不了了，工资低，没有任何的 月的打卡记录拍照下来，用以作为申请仲裁的证据吗？我只能提供打卡记录的照片和工资卡，这样够条件申请仲裁成功吗？谢谢您还有一个问题，我这样去趁他们不再拿出 ...
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经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），但四个月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点下班，有指纹打卡证明。另外端午节当天仍工作。这种情况是否可以要求公司补加班费？ 2.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，又如何申请劳动仲裁？ 请指点一二，谢谢！ 补充： ...
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家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？已在该公司工作一年多一个月，但是只有这两个月有保留打卡记录。不过公司规定加班到晚上9点的有10块钱晚餐补贴，以前发工资的时候发的事用信封包装的现金， ...
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关于劳动方面的 用人单位强制加班 不给加班费 每天上班超过八个小时 打卡记录也是八个小时以上 。但是考勤表是八个小时不含打卡记录 并且自己签字了。这两天拒绝加班到被领导及主管开了过失单 。请问该怎么解决。劳动仲裁有用吗？胜诉的几率大不大...
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我10月3号提交离职申请，公司把我9月加班费取消，理由是迟到和门店投诉，我有打卡记录和加班时长记录。迟到是有，次数不多，都是1两分钟，一次异常打卡。无顾客直接投诉记录。请问他们这样取消加班费合理吗？...
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你好，我想咨询关于员工晚上加班没有加班工资，没有加班申请但是有打卡记录，离职可以要求公司补偿晚上加班工资吗...
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规定发放前离职人员和我不是高温作业。但是酒店不论是不是高温作业的都发了，就没我的。 2.基本每天加班2个小时，不给加班费。离职后，酒店以没有加班申请，拒绝支付加班费。但是我每天是按领导安排加班，而且上下班有打卡记录。 3.本人与用人单签订半年劳动合同，8月底签的日期为6月底的日子，发的 ...
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咨询各位大律师： 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），说是岗位补助（津贴）就是。 2.最初谈薪酬只是谈总数，公司自行拆成 有指纹打卡证明。端午节当天仍工作。 4.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，该怎么办？如何申请劳动仲裁？ 请指点一二，谢谢！ ...
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有公司的加班打卡记录和工资 奖金发放记录 算证据吗？...
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我有1个月的考勤证据、打卡记录和班长记录的加班证据和工资单，为什么有律师況仲裁庭上胜诉不高？原因在哪里？谢谢指点...
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