公司说我由于在上班时间在公司微信群发红包，严重影响工作，违反公司车间管理制度，扣除当月奖金的处罚（我们是底薪加计件的，计件的钱就是奖金）...
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主任以我的婚嫁时间超过7天为由车间内部规定事假五天、病假七天扣除当月奖金）扣除我的当月奖金约合900元左右，我查阅了相关的法律法规，青海省的《青海省人口 领导说他是执行分公司的规章制度。 我想问一下，我是否能通过法律途径要回我的奖金，该怎么实施法律过程。 谢谢！！已经和单位领导协商，但是仍然被拒绝！！...
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请假一个月被扣除当月工资奖金以外，下个月工资都被扣掉一大半，这样合法吗？...
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我是一名劳务派遣工人 没有跟用人单位 签署劳动合同 因为家里有事 在部门经理同意马上离职的情况下 辞职 但是用人单位把我当月的奖金给扣除了 我去找人事 人事说我虽然没有签合同但是跟正式员工一样需要提前一个月告知单位辞职 请问他们这样做合理么？我应该怎么维护自己的权益？谢谢...
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关于旷工造成的损失，国家法律有明确规定，在没有相关法律明文指定的情况下，以企业的规章制度为准，员工在企业上班，即代表同意和接受规章制度。除非企业没有履行告知义务。 （公司规定旷工2天扣除当月全部工资和奖金）旷工2天给公司造成经济损失，所以要把工资全部扣完吗？这样合理吗？有什么法律依据吗？...
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检讨，大会通报批评，并认罚款400.（根据我们公司领导规定全年所有罚款超过500，无年终奖金）。然后在一次开会我不知道没去，又罚款了50，最后一次由于上班 班，1400块钱一个月）. 如此算了我就已经扣了520.这样的话，年终将没有奖金，请问这样合理吗？ 我擅自离岗，扣除当月30%的工资，这样合理吗？...
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我是一名医院职工，因请假1个月（2012年1月17日至2012年2月15日），医院扣除我两个月的奖金。理由是每个月超过4天假，就扣除当月奖金。这样符合劳动法吗...
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提前30天以书面形式提出离职，单位按照自己的规定扣除当月的补助，辞职一礼拜工资也没结算清，奖金和工资不知道还扣不扣，请问她们违反劳动法吗，还有我要怎样维护自己的利益？...
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请教，我在一个事业性的医疗体检中心工作，因为家中老人发病，提前向单位申请，周末不能加班。事后上班被告知要扣除当月奖金的一部分，是否合理？另外平时双休日加班都是发放加班费的，之前并无协商和明确规定扣奖金的条例...
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我在公司工作7个月了，公司没签劳动合同，现在想要辞职，原因是工作强度大，工资低，我上个月请假7天，在我请假期间他们制定规章制度，说请假7天以上者扣除当月奖金，本月实行。现在我该怎么办？他们应该扣我奖金吗？...
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