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我公司无工会,规章制度由几个主管共同协商同意,是否有效?
假期到期后没有按时上班者。 2、隐瞒工作失误,不向上级报告者(如因此
造成
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损失
或法律责任)。 3、欺骗公司、包庇或纵容下属者(如因此
造成
、代人打卡、委托
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打卡、伪造或欺骗出勤者。 8、使用虚假身份证、学历、工作经验、健康证及或个人资料等入厂者。 9、
捏造
事实
骗取假期或使用虚假 ...
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