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公司打了考勤卡,又没8点前进入公司算迟到吗?公司通知员工合同到期续签员工到补偿吗...
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第二天公司就让我们这部分合同到期员工签订了蒙牛合同(还未盖章)第三天时候公司又通知我,让我签订外包合同,给蒙牛续签那份合同作废。还要说明 泪道管拆除手术(这样算来我做拆除手术时间就会合同到期以后了)请问:如果公司给我续签合同做法是否合法合理?如果是,我应该得到哪些赔偿? 我应该怎样取证 ...
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苏州劳动合同是企业和员工合同到期后 企业解除 不用提前通知吗?企业只补偿我08后3.5个月合理吗?我苏州昆山地区劳动部门说可以提前通知可网上律师都说.... 我是11年3.16合同到期公司提前3天口头通知续签 !现在我有腰肌劳损治疗我可以主张医疗补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-389990.html-了解详情
低一千元,部门B,职务B。我表达:能接受,如果是这样降低合同待遇合同,我续签,可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午,公司HR告知 3个月经济补偿金,今后这工作还好开展吗?这活还能干吗? 目前没有收到任何纸面续签合同通知,而员工手册上说明:合同期满前30天人力资源部会通知员工填写、 ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-了解详情
手册,上面有一条是这样写:“劳动合同期满,员工续签劳动合同员工合同到期签一个月以书面形式通知公司,否则,视为合同期满终止。”但是我查看了最新 合同继续履行。 请问: 1:我要求公司给我一个月经济补偿合法吗? 2:我上面说公司规定是是合法呢?(如果合法,公司还需支付经济补偿金吗?) ...
//www.110.com/ask/question-17675.html-了解详情
我想请问一下,员工劳动合同到期前一个月或者当天,公司仍未通知是否续签。这是前提,然后员工本人是续签,也就是员工本人是打算合同到期原单位上班,履行完这合同到期后,是否随时可以离职??然后是否可以有补偿金或者赔偿金...
//www.110.com/ask/question-15381058.html-了解详情
王律师您好!我是一外企员工,2017年3月31日合同到期,公司3月22日通知合同续签。我是2006年到公司,2006-2012年与第三方签了五次固定期限合同,2013-2017与公司签了两次固定期限合同,如果公司合同到期与我续签,应该怎样赔偿我?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10744293.html-了解详情
主动与员工解除之前合同,再谈赔偿问题,请问这样是否违反劳动合同法?公司是否有否有规避发放赔偿金行为?如果员工合同到期前,续签合同上已签字,但公司未盖章,且超过一个月都未下发合同给到员工,而员工未接到书面通知续签或解除劳动合同,是否属事实合同,维权 ...
//www.110.com/ask/question-685656.html-了解详情
提前一个月给员工发送了劳动合同到期续签通知书,上面写明了合同到期后不再续签并按法律规定支付补偿金。但未到合同到期日最后一天,发现员工提前去其他公司上班,这种情况是否可以视为员工主动辞职?不用付补偿金了?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14061150.html-了解详情
上只有法人签字,无盖章,是否可用。急!!! 谢谢各位!今天要求公司将员工终止合同通知单给盖了个章,内容如下: **小姐: 因公司业务转型,部分原有工作 合同至2008年12月31日到期,此合同期满后,公司将不再 与您续签合同。 您公司工作期限至09年2月4日 特此通知! **公司 2009年2月 ...
//www.110.com/ask/question-19580.html-了解详情
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