我因加中有急事要离职到没有提前一个月交辞职报告,不过我们公司很多都没有提前一个月交辞职报告的人都是扣500就行了。但是我们公司人事部门已经同意了我辞职,就是我的主管不肯签字,公司拿这个当理由不让我走也不发工资怎么办?...
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我们在北京打工,说提前一个月交辞职报告,我们也提前一个月交了,但是,不给批,不让走,不给工资。怎么办?...
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我为签订劳动合同,现在想辞职需要提前一个月打报告吗?我还没签劳动合同的.做了几个月,现在想辞职,需要提前一个月交辞职报告吗?用人单位还说我如果现在不做勒.就没工资拿....
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试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗?没有签过劳动合同;当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资;如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来...
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上班8个月,公司没有交社保,现在我没有提前一个月交辞职报告,公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约,里面第九条写的是:在公司工作未满一年,原则上不准离职,离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办?意思就是2个月工资都拿不到...
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公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职,现在我想辞职,但是之前店长有说过:过年的前两个月不能交辞职信,否则没有前一个月的工资,请问这合法吗?我能正常离职且没有违背公司的契约关系的前提拿走工资吗?如果我走了,没有工资,能起诉吗?...
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公司有规定旷工3天扣除1个月工资,没有提前一个月交辞职报告,交了报告没有批,就离职走了,扣工资合法吗,没签劳动合同,实习生。...
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做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告,但是想想提前一个月的话,是我招进来的时间,这不是矛盾吗...
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我在厨房上了十天班,辞职老板不发工资,喊提前一个月交辞职报告,要么走了没有工资,要么继续上班等。公司这种属于违法吗。谢谢...
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我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资,但是我还没有毕业,签的实习协议里面没有这一条,只有劳动合同里有,公司这样做合法吗?...
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