我在公办幼儿园工作5年，现在想离职提前30天向幼儿园递交了辞职信！想问问能拿到其他补偿吗？...
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乙方办妥离职手续后无息返还） 根据劳动合同法规定我是不用付违约金的，只要提前30天递交辞职申请书。 现在我有证据能证明我是 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 我违约金？？还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的地区经理。我怕这样不能证明我有递交辞职信给签了合同的 苏州华 ...
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我在一餐饮单位工作两年多，于7月10号递交辞职报告，按照单位规定必须提前30天递交辞职报告，但是单位以没找到人为理由要我做到8月月底，昨天我说不去了，他说不来就算矿工，然而今天又发来消息说我已矿工两天，明天再不来就是属于自动离职，之前工资一概不发，而我已经过了30天了，本不应算自动 ...
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请问下，如果我9月10日辞职，按法律我提前30天递交书面辞职信，10月10日离职，中间有个中秋+国庆的8天假期. 1、请问按法律规定这8天我有没有工资？如果单位以放假或我辞职为由扣掉或者不算我这8天的工资，我怎么办？ 2、进公司6个月了，一直是口头谈的工资，没有正式的劳动合同， ...
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与公司签了3年半的合同，现在只做了半年就不想做了，按照网上的方法递交了辞职，可是领导却不同意。并说要走可以，不给我办手续，按旷工处理。我该怎么办？要是我提前30天递交辞职信的话，公司会不会不给我办手续，到时候给我走的话按旷工处理，要是这样我该怎么办？...
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月因家庭原因提出辞职，我已同意按相关规定赔偿，但医院不批，说就算我提前30天递交辞职信都没用，因为我签的是事业单位聘用合同，里面说就算是提出辞职，如果甲乙 在甲方正常工作半年，他们就凭这一点说要拖我半年，30天后我还不能自动离职，那么，请问递交辞职信30天后医院不批我该怎么办呢？可以直接走人吗？是不是 ...
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12月2日离职12月当月社保是否应该缴纳？ 其实我是12月2号递交辞呈，单位规定要提前30天递交辞职信，但是具体离职时间最晚是12月底，我担心公司为了不缴纳社保而要我提前离职。我希望社保能在下个单位缴纳前续上...
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去学习汽车修理，但是公司以各种借口不让辞，我也了解了法律相关条款，请问我提前30天递交辞职信，考勤打卡我用手机拍照，有厂牌，厂牌有公司盖章，进公司没有签订正规劳动合同，就是签了公司的规章制度条例，要是公司不签我的辞职信，我可以顺利辞职吗？到时候拿不到钱我可以申请劳动仲裁拿回应得的工资么？...
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，但是在入职第2个月之后一直都没有按时发放工资，多多少少都晚发放5到10天。在9月份的时候老板开会说：8月份的工资 这个月不发了，等下个月 22日晚上请假之后就在也没有去单位上班。。。 请问我这种情况 需不需要 提前30天递交辞职信？还有 我这种情况 是不是符合 劳动合同法 第三十八条的 固定？？？ ...
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我与公司签订的固定期限（3年）合同，现在才2年半，本月1号递交辞职信给部门经理，公司明确说不批准我辞职，另外联系了工作急需调档案，请问在这个月底我能申请劳动仲裁吗？可否在月底前5天申请仲裁，不知道劳动局会不会受理？...
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