情况是这样的： 我是2006年进入公司的，2008年新劳动合同法实施以后，公司变更了劳动合同，在劳动合同中标明因终止劳动合同需要支付经济补偿金的，自2008年 。 现在因为公司组织结构调整，我原来部门撤销，我处于无岗位状态，公司想和我解除劳动合同，有几个问题想咨询一下 1、公司和我签订的培训协议，如果 ...
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我是网站讲师，刚参加完公司组织的国庆三天培训有一周想离职，公司却要求我掏出培训费用5000元还让我把所带班级学生送走毕业之后才能走（还得一个月），当时签订的合同两份都在公司，现在我已经找好新公司了，但还这边没有签离职我能直接进新公司上班吗？培训费他们要5000太不 ...
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我是网站讲师，刚参加完公司组织的国庆三天培训有一周想离职，公司却要求我掏出培训费用5000元还让我把所带班级学生送走毕业之后才能走（还得一个月），当时签订的合同两份都在公司，现在我已经找好新公司了，但还这边没有签离职我能直接进新公司上班吗？培训费他们要5000太不 ...
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严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的组织文化和行为规范的要求，积极参加甲方组织的各项学习和培训，不断提高自身素质。 8、 乙方应完成甲方安排的 的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。 3、 乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此引起的一切责任 ...
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未按要求进行电子、文字归档 4分 17 原报告未收回又出具新的报告 30分/起 九、 本公司定期组织估价报告的抽查与检查等。 十、 检查人员要及时做好 元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用合同 ...
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十条如乙方认为甲方安排乙方所从事的工作有接触职业危害作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、 后提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向合同签订地并有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到 ...
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本人2015年7月进入公司与公司签订三年劳动合同，2015年10月参加公司组织的为期3个月的新员工专项培训（培训共花去11174元），培训 。（教育经费总额为：年度工资总额x2.5%x40%）;本人于2018年5月提出辞职公司要求本人赔偿八千多元的教育经费。但是根据劳动法第二十二条规定“违约金数额不得 ...
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今年7月我找到一份工作，在我入职前，公司组织我参加一次培训，培训全部是由公司的一些总经理或经理或主管讲课，为期一个月，培训期间的住宿费 ，需要支付200多元的违约金，也就是将5000元平摊到每一个月中，协议自劳动合同签订之日生效。但是公司现在每天要加班，而且没有加班费，我觉得自己在这样的公司肯定呆不 ...
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想与公司解出劳动关系，被告知需赔偿入职后的培训费用。我入职两月，现处于试用期，入职后公司组织了公司资历深经验丰富的老员工和领导对我们进行了专业 三周在公司各部门轮岗了解运作制度。期间产生的住宿费由公司承担。期间签订了劳动合同和新员工培训取证服务协议，协议中规定了甲方因岗位需要相应岗位证的和一些技能要求 ...
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背景，本人在上海平安新渠道（平安电话车险）上班，与2011年初入司，现有重大事情咨询各位大律师！ 本人在公司上班期间，公司多次组织培训有集体的，团队 需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在 ...
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