5月来新单位的时候 公司准备派我们去外地学习一个月，后来10月份才去外地参加职业技能培训一个月后回来， 当时培训前没有签订什么培训协议或者培训合同，只是 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的部门会议和培训或者一些义务劳动下违纪单吗？《根据甲方培训合同管理制度》这个是根据什么出台的啊 我都 ...
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情况是这样的： 我是2006年进入公司的，2008年新劳动合同法实施以后，公司变更了劳动合同，在劳动合同中标明因终止劳动合同需要支付经济补偿金的，自2008年 。 现在因为公司组织结构调整，我原来部门撤销，我处于无岗位状态，公司想和我解除劳动合同，有几个问题想咨询一下 1、公司和我签订的培训协议，如果 ...
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我是网站讲师，刚参加完公司组织的国庆三天培训有一周想离职，公司却要求我掏出培训费用5000元还让我把所带班级学生送走毕业之后才能走（还得一个月），当时签订的合同两份都在公司，现在我已经找好新公司了，但还这边没有签离职我能直接进新公司上班吗？培训费他们要5000太不 ...
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我是网站讲师，刚参加完公司组织的国庆三天培训有一周想离职，公司却要求我掏出培训费用5000元还让我把所带班级学生送走毕业之后才能走（还得一个月），当时签订的合同两份都在公司，现在我已经找好新公司了，但还这边没有签离职我能直接进新公司上班吗？培训费他们要5000太不 ...
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公司组织培训，需要员工签订：如果参加培训，在培训之日起工作不到半年者，需付一半费用。这种条款签订后具有法律效力吗？ 公司是从上班起就应该给员工上保险吗？ 公司有权益随时更改薪资制度，并于当月下发新的制度，当月更改吗？...
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严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的组织文化和行为规范的要求，积极参加甲方组织的各项学习和培训，不断提高自身素质。 8、 乙方应完成甲方安排的 的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。 3、 乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此引起的一切责任 ...
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未按要求进行电子、文字归档 4分 17 原报告未收回又出具新的报告 30分/起 九、 本公司定期组织估价报告的抽查与检查等。 十、 检查人员要及时做好 元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用合同 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司的有关规定，经甲乙双方协商，一致同意签订本培训协议（以下简称协议）。 一、培训项目 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 5、服务期内，经双方协商一致 ...
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自2015年3月6日起至2015年9月6日。试用期满后合同固定期限随即生效，不在另行签订合同。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 ；3、园林景观项目资料整理、工程预决算；4、工程投标资料组织整理；5、财务方面的工作；6、公司安排的其他工作事宜；岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位 ...
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十条如乙方认为甲方安排乙方所从事的工作有接触职业危害作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、 后提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向合同签订地并有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到 ...
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