？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前，被告知公司总部决定因小组所在项目经营性问题，解散小组仅保留了有股份的员，要求我和 本人保留。 1. 小组部分员工人在上班，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于违法辞退员工？ 2. 以上材料否可以作为仲裁证明？ 3. 单位人事 ...
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到现在都没有签劳动合同,2011年3月至2011年8月公司都没有给我交金，到9月份开始公司委托外面劳务公司给交金，2013年3月公司说要辞退我，公司算到当天截止，请问我可以向公司要求多少赔偿？？？可以要求公司支付第一个月除外的月数的双倍工资吗？这样算无固定期限劳动合同吗？？？...
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公司组织架构调整、两个部门合并，公司未与被辞退的部门负责人进行事前沟通，且被辞退的部门负责人在公司工作有十年以上。现公司同意按经济补偿标准给予补偿，但请问，被辞退人员能否申请2倍的经济赔偿？申请的理由是什么？...
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退伍军人。2006年8月1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年 解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我 ...
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，此费用不予兑现，如因公司辞退，可酌情发放个人账扣部分。 （只2007年补贴600元，2008年后无补贴） 2、请求裁决被申请人二倍赔偿2007年1月1日至 能否得到十一个月以后三个月（即2009年因未签订无固定期限劳动合同）的二倍工资赔偿？ （二倍工资赔偿应该是十一个月还是十二个月？） 第四项请求 ...
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剩下的工资，9月份和10月份的奖金都被罚掉了。 我已经在这个厂里工作了12年了，前段时间刚跟厂里重新签了一份无固定期限劳动合同，但是现在新合同还没有 吗 还有我已经在这个厂里工作超过10年了，他们就这样把我开除，一点也不用给我赔偿吗。虽然是涉嫌故意伤害，但是对方受伤不重，我们双方也在派出所调解好了，我 ...
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紧急联系人姓名： 与乙方关系： 联系电话： 二、劳动合同期限 第三条：本合同为固定期限劳动合同 本合同期限为 2 年，从 年 月 日起至 年 月 ...
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法规是不是用人单位单方面的违法辞退. 请求： 1.因未签订书面无固定期限劳动合同和未缴18年的社会保险，要求解除劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第八十二条 不能拿这个说法和稀泥），而是《劳动合同法》规定的终止或解除劳动合同的法律关系，相关的赔偿问题仍然要在《劳动合同法》的范畴内解决。具体一点说，除了 ...
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年时学校为期申办了长期合同工 后来工资有财政和学校共同发放 到2003年学校在没有任何通知的情况下清退了我父亲 学校和财政停止发放起工资 后来和学校商讨后赔偿了 劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 我想咨询下我父亲被辞退后的赔偿是否存在不合理，是否应按照双倍的 ...
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月20日至2012年12月19日的固 定期限劳动合同，但陈立军认为双方应签订无固定期限劳动合同 而拒绝在《续签劳动合同通知书》上签字。为此，陈立军 购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予 以确认。 本院二审另查明，《续签劳动合同通知书》内容为：“陈立 ...
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