08年4月入职,没有签订劳动合同,08年12月1日工厂爆炸,被烧伤,已经认定为工伤,具体情况为35%体表面积烧伤,分别为脸部和四肢,且双手 月工资,根据本条规定我是否可以申请劳动仲裁,获得相应赔偿? 根据《工伤条例》,单位无权辞退我,而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定,我是否可以一直享有双 ...
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?本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前,被告知公司总部决定因小组所在项目经营性问题,解散小组仅保留了有股份的员,要求我和 本人保留。 1. 小组部分员工人在上班,单位临时通知解除劳动合同,且并未按裁员流程通知,是否属于违法辞退员工? 2. 以上材料否可以作为仲裁证明? 3. 单位人事 ...
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到现在都没有签劳动合同,2011年3月至2011年8月公司都没有给我交金,到9月份开始公司委托外面劳务公司给交金,2013年3月公司说要辞退我,公司算到当天截止,请问我可以向公司要求多少赔偿???可以要求公司支付第一个月除外的月数的双倍工资吗?这样算无固定期限劳动合同吗???...
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我父亲在某单位上班三年,今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同,第一年没交保险,后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据,和一 劳动仲裁局告吗?还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少?我看到网上游很多在说不签劳动合同满一年视为无固定期限劳动合同,这样还可以要求索赔双倍工资吗?...
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公司组织架构调整、两个部门合并,公司未与被辞退的部门负责人进行事前沟通,且被辞退的部门负责人在公司工作有十年以上。现公司同意按经济补偿标准给予补偿,但请问,被辞退人员能否申请2倍的经济赔偿?申请的理由是什么?...
//www.110.com/ask/question-3821498.html-
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,合同条款无工作内容,工作时间,休假等条款,并辞退条款暴多。问题是,1.劳动者是否应主动提出签订无固定期限劳动合同,可以用顺丰吗。2.如书面提出签无 需要提请劳动仲裁,才能保留无固定期限的赔偿权利。3.若劳动者书面提出无固定合同后(强调已书面申请的顺序),仍签了3年合同,合同期间被辞退,按10年工龄算 ...
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期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您,可以提起劳动仲裁,要求仲裁委裁决公司支付二倍的 ,起诉太花钱不值得,仲裁就可以了。也就是说 我现在可以要求公司赔偿 4个月的双倍工资?还是半个月的补偿?我个人认为他是在歧视带有政治污点的人...
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合同”,请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同。 2、根据 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年4月16日 法释【 ,人民法院应当支付。 请问是否意味着,在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间,公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢! 3、《劳动 ...
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退伍军人。2006年8月1日被某机关聘用为司机,2007年1才与我补签了劳动合同,合同到期后单位也没有找我续签,也没有要辞退我的意思,一直连续工作到2016年 解除与我的劳动关系,仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿,不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣,与其无关,还说对我 ...
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在销售法人这边领取,至今已经11年。 问题一:可以认为我的劳动期限是11年吗?是否具备无固定期劳动的条件 从转到销售法人这边,08年以后我签订了三次劳动 的三次合同,法律上能支持我已经是无固定期劳动合同吗 现在,公司想辞退我,理由是“年龄大的(我40岁)没有职别,级别的,公司一律不再用”,说什么“绿色 ...
//www.110.com/ask/question-1832494.html-
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