因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？...
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月公司突然通知厦门办事 处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们，我们要回去深圳的可以回去，不回去 的，自己安排，工资发到8月份，没有补偿。 请问我是否可以拒绝去深圳，要求公司赔偿，具体是如何赔偿？深圳打过一次电话给我，问要补偿多少，我回答让公司按劳动法赔偿 ...
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，最早入职在与B公司签订合同，签订的合同里工作地点是全国并写明连锁范围内可以调动，写明如果到期我不提出续签合同视为自动解约。合同未到期时集团内部调动，调入B 登报清算，也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作，我可以拒绝并要求按辞退赔偿吗？目前我与B公司签的合同已在11月到期，我需要主动要求和 ...
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本人与深圳总公司签订劳动合同，工资社保由总公司发放。实际是在惠州分公司上班，劳动合同工作地址写的是“惠州分公司”字样，惠州分公司准备关门，要求我回深圳上班，我是否可以拒绝，拒绝后是否可以拿到劳动赔偿？...
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公司进行分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，若拒绝的话，公司是否应该给我赔偿？ 从管理岗位调整为了普通员工岗位，工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。...
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，2012.12月份被告知公司组织架构调整给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？ 2.如果协调不成，我最大程度能拿到多少赔偿？ 3.公司表明如果我拒绝 是3年。 谢谢！ 如果之前签订的劳动合同有写明服从公司岗位调动安排这项，我是否就该无条件接受他们提出来的新岗位？ 还有我怎么样才能最大限度地维护我 ...
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确切写了哪个品牌，这条算不算有问题的约定） 3，乙方工作地点是上海，甲方可以根据生产经营需要在同一品牌内变更乙方工作的店铺. 以上三点为合同约定，但没写我必须无条件服从，我可以拒绝吗？如果我不去单位就以旷工不发工资处理，我是否可以申请仲裁，胜算是多少？如果赔偿离职，赔偿金额有多少？我在这工作8 ...
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，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职，公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受过任何 拒绝向公司赔偿吗？应该提出怎么样的证明向公司拒绝？ 万分感谢您在百忙之中抽空的帮忙。培训协议里提到“为员工提供各种形式的培训支持”，公司是否可以以香港 ...
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说我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我是否可以请求劳动仲裁 ...
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.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我是否可以请求劳动仲裁 ...
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