补偿款，两周后，联系说找了一个工作，但是这个工作并不是合并后公司旗下的企业，而且工作条件苛刻，每周上六天班，我们拒绝去这个地方上班，但是原公司以我们 离职的时候，公司给我开了离职证明，证明上写的也是因为公司解散原因解除劳动合同）申请仲裁大概要多久 能拿到补偿款吗？谢谢！没说清楚，等于是当初没离职的时候 ...
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重大损失，刘某与吴某之间的纠纷不属于通过其他途径无法解决的情形。本案不属于公司法规定的公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情形，不具备法律规定的判决公司解散的条件。原告刘某以此理由提起解散公司的诉讼，法院不予支持。 二审法院经审理认为，刘某与吴某已经丧失了 ...
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年1月，2018年12月济南的负责人（但不是法人）突然口头宣布公司解散，让我们各谋出路，给出的条件是做完春节前的工作就可以走，2019年1月份的工资和社保正常 的员工，公司只有6名员工，有3人是18年新来的，已经接受了这个条件，另有一人，公司会私下聘用，只剩我和另一人，请问我们该如何维权？可以得到什么 ...
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你好 我想问下员工要申请仲裁有什么条件呀？ 公司解散在职部门...
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你好 我想问下员工要申请仲裁有什么条件呀？ 公司解散在职部门...
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前来公司商议公司事宜，（我与8月15号和9月5号分别以书面通知邮寄给他，通知陆前来商议公司解散或股份转让事宜）他均回避我，无奈，我作为公司法人兼执行 的单方面原因解散公司，多次与之沟通，将他的股份转让与我，由我接手公司，他提出的条件超出我的承受范围，故一直未妥善解决这个问题。现他提出上诉要求解散公司， ...
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当时遵义县磷肥厂的实际情况，该股份制有限责任公司客观上具备了公司解散、法律行为终止的条件，因此，在不涉及公司收购或兼并的情况下，由遵义县人民政府进行 、根据以上事实和理由，足以说明遵义县人民政府在２００１年对遵义县磷肥厂股份有限责任公司进行收购工作中，由于缺乏对法律的理解，办事草率，错误地制定了“股份 ...
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该集团的小微公司B，后又发生变动业务转到其他部门，B公司解散，集团以我们不符合入职条件为由，拒绝给我们入职，我们该如何维护自己的合法权益，另外，我们前前后后在该部门入职了2年，但是由于公司变动，在最后一个小微公司呆的时间只有1年不到，这种情况怎么解决？烦请律师帮忙解答一下，万分 ...
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各自确定的工作内容，甲方承诺给予乙方税前人民币 元的补偿。 b) 预期收益兑现的条件是：按时完成确定的相关工作和输出、所开发的产品共同实现销售额达到人民币 违背本协议规定的相关条款。 c) 甲方无法维持自动解散。 三、 关于乙方工作状态的相关规定 1） 在公司发展进入正轨后，甲方将根据发展需要，提前3 ...
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