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劳动合同
违约金
各位律师: 您们好!在我的劳动合同中规定
服务期
为5年,如果提前解约要
支付
每年1万元的培训
违约金
。可是我到公司一个月了,公司只是给我们进行了8天的岗前 年时间! 现在我有几个问题想向您咨询下:1.在见习期
内
辞职
是否要
支付
元公司5万的赔偿金。2.如果要赔偿公司的损失,
该
如何
赔偿?毕竟公司没有给我培训过。...
//www.110.com/ask/question-2190.html-
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劳动者在约定
服务期
内解除劳动合同,
如何
支付
赔偿金
,协议约定
服务期
为5年,公司为此
支付
培训费用约4万元用于
该
职工进行脱产培训,协议规定如果职工提前中止劳动合同,将
支付
3倍的培训费作为
违约金
。2007年 培训企业委派联系培训人员所发生的费用不予承担。 3.公司实行定向定员培训,
该
职工
辞职
,对公司生产造成一定影响,并且未提前通知公司,公司为此只能在外聘用 ...
//www.110.com/ask/question-7046.html-
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