8个月的时间。现在由于个人原因，想提出辞职。 请问在合同期内辞职需要赔偿违约金吗？如果不想支付违约金，该如何处理辞职 ？合同上关于违反和解除聘用合同的经济 超过十二个月。 如果现在就想辞职，该怎样适当处理？ 最后另外补充一下： 1、幼儿园没有给我提供过收费培训并约定服务期。 2、我的工作不涉及到幼儿园 ...
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；乙方必须在甲方工作满5年才能调动或应聘到其它医疗单位，如乙方在服务期内要求调离甲方，必须向甲方支付违约金10万元（大写XX）。 7.本协议一式两份，甲乙双方各执 时间3个月，就被喊回医院上班 现在已经辞职了，赔给医院5万元，有发票证据。 请问此合同合理吗？？？若不合理，我该如何处理？，已经处理流程。...
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各位律师： 您们好！在我的劳动合同中规定服务期为5年，如果提前解约要支付每年1万元的培训违约金。可是我到公司一个月了，公司只是给我们进行了8天的岗前 年时间！ 现在我有几个问题想向您咨询下：1.在见习期内辞职是否要支付元公司5万的赔偿金。2.如果要赔偿公司的损失，该如何赔偿？毕竟公司没有给我培训过。...
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，协议约定服务期为5年，公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付3倍的培训费作为违约金。2007年 培训企业委派联系培训人员所发生的费用不予承担。 3.公司实行定向定员培训，该职工辞职，对公司生产造成一定影响，并且未提前通知公司，公司为此只能在外聘用 ...
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