期间安全生产检查的通知 -法律咨询劳动纠纷搜索

请律师指出这份铁路格式合同的违法之处，重分奖励。

的，应当定期进行健康检查。 2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。四、劳动报酬 1．乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路安全生产和人身安全。 5．甲方因工作原因，需要在基层 ...

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公司忽然辞退我

劳动条件和职业危害防护第七条甲方根据国家有关劳动保护、安全生产、卫生健康等规定，为乙方提供必要的劳动条件和相应的劳动保护。乙方应严格执行甲方制订的劳动可以随时解除乙方劳动合同，按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除 ...

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以下问题算不算克扣和拖欠工资

赌博引发的纠纷（说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。）公司监察科长口头通知停职检查，停职检查期间扣发全部工资（1999年1月至1999年7月）。工作日至少不低于12小时，未得到延长工作时间的工资。且，由于安全生产总监均是管生产的副经理兼任，安全生产总监的全部工作均由我承担，未能同工同酬。上述 ...

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请问以下问题算不算克扣和拖欠工资？

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请好心律师帮忙看下这个合同有问题吗？有对我不利的因素吗？可以签吗？谢谢

的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制 ...

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骋用合同的解除

业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务； 2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见； 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方； 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经 ...

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这份劳动合同合法,一个月休息两天,没有安劳动合同上做,没有买任何保险,社保,另还签了...

和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、。八、合同解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；（三）甲方有下列情形之一的， ...

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本人签了个不该签的合同,现在想反悔,这合同能判为无效吗?谢谢了

三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。（四）乙方休息休假期间的工资支付或或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方 ...

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请哪位律师来帮帮我?关于劳动合同方面!!谢谢了!!

现行有关规定给付Z方加班报酬. 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并保障劳动环境的安全. 第七条甲方负责对乙方进行职业道德,业务技能,劳动纪律和不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁剪人员而 ...

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因部门撤销调动工作

外派去龙滩项目工作9个月，独自管理分局保卫科工作，9个月期间从未发生过影响工作、生产、生活的火灾和安全事故、盗窃的等事件，对于分局职工和家属户口的迁入迁出、报到（就说了保卫科撤销了，让我去劳资报到），不久仍旧是郁华军来我办公室通知我去劳资报到（说我可以选择去基地科或者选择去外包点），然后就离开了，再 ...

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