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经甲方同意的前提下方可离职,由甲方出具离职证明; 7、乙方未经甲方许可不得离职或长期请假,否则甲方因此遭受的损失由乙方赔偿。赔偿范围包括甲方因重新招聘、面试、培训相应 、协议中所涉及款项金额均为人民币 八、协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签章之日起有效。 甲方(盖章): 乙方(签字): ...
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超过半年按1年计算。 (三) 时间安排 方案开始实施之日起,全体职工即可自愿报名协商解除劳动合同并签订《协商解除劳动合同协议》(附后),截止日期为: 资金进行技术改造;二是化纤行业近几年一直处于微利或亏损状态; 4、由于公司长期欠发工资等,公司部分骨干为了生存已自谋出路。 (四)职工队伍极不稳定 到 ...
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在与被申请人签订的“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险,且属于季节性临时工,不是长期劳动合同工,故其现在要求补缴保险及办理退休无事实依据。 第三人辩称: 1。 么,协议成立吗,生效吗,为什么仲裁庭,把协议肢解了,裁决成一部分无效,又一部分有效呢??? 第二点,与第三人的劳动派遣合同,我父亲毫无记忆, ...
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1,和公司的长期合同已经签订,可是最近来了一个新的部门经理,自己制定了一系列合同补充条款,并且在开头处明确标明“制度为XXX公司员工劳动(劳务) 给我们看,很快就要签字了。我们只是希望保护自己的合法权益,通过协商和领导达成协议,不知道哪位律师可以帮忙,因为还存在很多疑问,也不一一列举了,指点我们参照 ...
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