的违约金，远远超出约定的薪资水平。 但是公司要求我5月份即到公司实习，签订实习协议，实习协议依然没有填写关于薪资的选项，口头约定是800一个月，说是要到 了一家公司并已录取，不知道如何与原公司解除三方协议，并不用支付高额的违约金。 据说三方协议是为了保护毕业生就业而签订的，但为何现在都是倾向于保护用人 ...
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大学生。从今年6月6日开始在一家网络游戏公司实习。最初与公司谈的时候，是说9月份签同开始试用期的（说是要等其他毕业生都拿到毕业证），到9月底公司说我 （公司）支付乙方（也就是我了）工资收入的30%之10倍的违约金”，违约金是否过高？另外这条协议里面完全没有提到公司要给我的经济补偿，那这条协议是否无效或 ...
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应届毕业生在实习期未满的情况下可以离职吗？实习协议上或者实习前签的带班协议上的一些赔偿条款有法律效益吗？...
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我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习期为6个月，7月份毕业后拿到毕业证后，实习期未满，公司是否应该缴纳五险一金？...
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请问应届毕业生三方协议中不写明工资待遇有关系吗？三方协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到毕业证后去实习，实习和转正后的工资及待遇情况有口头说明，但是如果到签劳动合同时我发现工资待遇与企业承诺的不一样怎么办？到时候我可以违约不去他们公司吗？...
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我是一名应届毕业生，现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个 我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，我可不可以要回自己的劳动报酬呢？实习期间不是培训学习，而是做的实际性的工作。...
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我是一名应届毕业生，现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习， 甲方发放。 现在我的确因个人原因辞职了，做了一个月。我可不可以要回自己的劳动报酬呢？实习期间不是培训学习，而是做的实际性的工作。如果我要找他们理论，该引用哪条法规 ...
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我是2011届的毕业生，之前与一家单位签订了实习协议，协议规定实习期50元每天，如果实习期间单方面终止协议需支付2000元的违约金，涉及金钱的内容大概如此，我也 太清。实习两三个月后，我觉得不喜欢公司给我的岗位，想解除协议，这种情况下需要交违约金吗？可以用主张用工资抵违约金的吗？但是用人单位说必须要先 ...
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应届毕业生只签订了毕业生就业协议，之前因为个人原因工作前没具体谈及工资，现在公司说实习期不发工资。但是我之前听其他职员说是有实习工资的呀。我想问就业协议具有法律效力吗？我还有可能让公司将实习期的工资给我吗？...
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去企业实习 签订了实习协议 实习补贴为2500 一个月后通知属于劳务报酬 超过800部分扣20%的税 约定的是实习5个月后签订三方协议 问题是 我现在签完三方协议了 在签完之后和签订劳务合同之前 这段时间里 还用扣劳务报酬的税么 谢谢...
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