。因此被申请人应该支付6月份的双倍工资2224元。 根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定 用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： 日的加班工资*元。 根据《劳动法》第七十二条规定 用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴5月和6月的 ...
//www.110.com/ask/question-4257409.html-了解详情
折让外（送销装卸费），200元工资至今也未发，更未按国家规定依法为我们缴纳社会保险费。 本来，靠着为数不多的食盐销售折让，我们还能勉强坚持度日，可最近 上级领导的决定，退出岗位，只是请县局能够负起应负的责任，依法为我们补缴社会保险费，并补发工资，给予我们应得的赔偿、补偿。如果上级领导认为县局的做法不妥 ...
//www.110.com/ask/question-910537.html-了解详情
争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊胜 ...
//www.110.com/ask/question-148476.html-了解详情
争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁 合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊胜 ...
//www.110.com/ask/question-137463.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务