，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 热爱 两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合 ...
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的补偿。虽然与公司签了解聘合同，但公司没有给我们办理相关手续，（比如失业证、下岗证、养老保险、医疗保险等）。从与公司办理了解聘开始，我们的养老保险等公司都 承担的部分）。 3、我们现在的情况还与公司存在有劳动关系吗？我们还是公司的职工吗？ 4、公司破产了，我们能按照劳动法的相关条款得到补偿吗？ 谢谢1...
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