我因加中有急事要离职到没有提前一个月交辞职报告，不过我们公司很多都没有提前一个月交辞职报告的人都是扣500就行了。但是我们公司人事部门已经同意了我辞职，就是我的主管不肯签字，公司拿这个当理由不让我走也不发工资怎么办？...
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上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到...
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公司有规定旷工3天扣除1个月工资，没有提前一个月交辞职报告，交了报告没有批，就离职走了，扣工资合法吗，没签劳动合同，实习生。...
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我没有提前一个月交辞职报告，明天就走了，公司说扣我一个月工资，但是我还没有毕业，签的实习协议里面没有这一条，只有劳动合同里有，公司这样做合法吗？...
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公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之前店长有说过：过年的前两个月不能交辞职信，否则没有前一个月的工资，请问这合法吗？我能正常离职且没有违背公司的契约关系的前提拿走工资吗？如果我走了，没有工资，能起诉吗？...
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试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同；当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资；如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来...
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我在厨房上了十天班，辞职老板不发工资，喊提前一个月交辞职报告，要么走了没有工资，要么继续上班等。公司这种属于违法吗。谢谢...
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都已经请求三次了，公司还是不给我批。然后公司还有一条规定，没有提前一个月递交辞职报告没有一分钱工资。我该怎么办？ 你好，入职的时候公司让签合同， 十天请求辞职，公司不给予任何费用，包括我们入职时交的入职保证金。这个怎么办？我记得当时签合同的时候身份证复印件什么的公司都没要的。 请问怎么找纠察大队投诉？ ...
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上班不到一个月提前一个星期交辞职报告这样走是合格的吗，公司说他没有答应不能走一天不上班扣三天工资这样合理吗我和公司没有签订合同，公司也没有执照我能告的了公司吗，我要走他说要到二十号才可以拿工资，在说他那里从来都没有准时发过工资，我应该要怎么做才能维护我自己的权利啊...
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审计，三个月试用期结束后，公司并未第一时间通知我转正，反而推后了一个多月才通知我。后来要求签合同，合同上甲方什么信息也不填，只让我们乙方填写，我填好后 。平时工作经常加班，且没有加班工资，无双休制度，除了转正后的五险一金外，并无其他任何福利，作为正式员工，我并未提前一个月打辞职报告，公司说我执意要辞职 ...
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