我没有提前一个月交辞职报告，然后当天交辞职报告并请假5天。没有回来到有请了3天是待人通知的。 现在医院不给我发上个月工资。合同是3年但是签合同的时候说辞职的话要提前一个月说 怎么办...
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你好请问我在一家小厂上班，因为一些特殊的原因我不得不辞职，可是我并没有提前一个月交辞职报告，因为情况特殊所以我家里出事的当天交了辞职报告给老板，老板说辞职报告他批了 就一直是再给我记旷工处理的一天一百，我还有好几千块钱在厂里想等着这个月发工资去拿请问我可以拿的到我自己所赚的全部工资么？如果他要扣我钱 ...
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我因加中有急事要离职到没有提前一个月交辞职报告，不过我们公司很多都没有提前一个月交辞职报告的人都是扣500就行了。但是我们公司人事部门已经同意了我辞职，就是我的主管不肯签字，公司拿这个当理由不让我走也不发工资怎么办？...
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没有提前一个月交离职报告，突然离职，请事假人事不批准，新单位又要马上上班，人事说我如果不上班就算旷工，工资拿不到就算了，不知道会不会追究我的法律责任，合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任，请问我该怎么办？实际上我现在的工作又 ...
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上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到...
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我没有提前一个月交辞职报告，但是马上交领导马上就批了，现在又说就算辞职报告批了也要再上一个月的班才能走，不然的话就不给工资，我该怎么办？...
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公司有规定旷工3天扣除1个月工资，没有提前一个月交辞职报告，交了报告没有批，就离职走了，扣工资合法吗，没签劳动合同，实习生。...
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签了合同了。但是现在想辞职，没有提前一个月交辞职报告，是不是就没有工资了？...
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我没有提前一个月交辞职报告，明天就走了，公司说扣我一个月工资，但是我还没有毕业，签的实习协议里面没有这一条，只有劳动合同里有，公司这样做合法吗？...
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按照正常程序提前一个月交辞职报告给主管，马上就满一个月了，现如今人事部说辞职报告我们经理没有交上去，劝我做完下个月才能走，因为没有提前跟社保那边报备，下个月的五险单位交的那部分都要我我负责，这分明就是为难我嘛，请问单位的这个说法能站住脚吗？...
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