没有签定劳动合同，公司也没有帮买任何保险，辞职可以随时走吗？工作是试用期三个月，我是在3月21号入职的，在4月18口头提出辞职的，老板也同意了， 不到人，我才能走。可是，在我辞职后几天 ，hr拿劳动合同给我签，我没签。所以，我现在想在6号那天走，想快点离职，可是公司还没请到人，我这种情况是否能随时离职 ...
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前提是这样的： 1、我是在做工程的公司，今年7月份来的项目上面，来的急所以一直没有签合同，最近公司把合同寄过来让我签字说要办社保，其中有一 劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我的疑问是： 1、这个项目估计要到明年（2017年）6月份的样子结束，因为是托熟人介绍的工作，所以想把这个 ...
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年底走人，不知道会不会有什么不好，会产生什么？不签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我！这样子会不会 时候我也遇到这样的情况。所以不想签合同，年底走人，开年找新工作，《不签合同的目的就是想随时走人不知道这样可不可以？对我有没有什么影响？》就怕这个不公平的 ...
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你好，我做了份工作，工作了六天，发现不适合我，跟老板说了离职的事情，他说做满一个月，没有签劳动合同，我可以随时走吗...
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在厂里干了不到2年，没有签劳动合同，也没交社保，今年过完年就没回去上班了，去向老板要工资他说不给，说什么没有交接工作，这个要怎么办...
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我和我老公在厂里干了快三年了，没有签劳动合同，也没交社保。我的工资是每个月2400元，八小时。我老公的工资是按产量算的，多劳多得，基本上都是十二小时，两班倒。前几天，我老公因为工作上的事跟老板起了冲突，一气之下不干了。老板说：你给我死的滚，工资算给你。工资只肯按临时工算 ...
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问题的话就会扣钱，而且现在中午必须打卡 工作时间明确规定为9:00-12:00 13:00-18:00了，我可怎么办啊？ 我现在走的话我们就会损失接近3个月的工资。 签合同， 来的时候我们是通过外包公司过来了。我现在该怎么办呢？还有就是我想问下各位律师，在这种没有签合同的情况下可以随时提出离职申请吗？...
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没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事，说是奋安公司提出调解，叫她下午过去，也顺便叫她通知我 有亲口跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动 ...
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写书面的辞职报告，店内经理要求我考虑几天，我在七月一号递的辞职，业务经理说批我随时可以走，但是在我休假两天后，第三天，业务经理休假，我跟店里 我去店里的时候，老板就一句话没钱，让我体谅。 当时签合同，合同只有一份，而且并没有享受什么劳动法，员工应有的待遇，经理说我们这是私营企业。 而且工资什么一切都是 ...
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月打招呼，必须等到来有人替我干这份工作了才能离开？我想问一下他的说话合理吗？还有就是我想辞职可是随之就走吗？如果能我什么时候能拿到自己的工资 （但是劳务公司从中获取利润）。 我想问的是我这样辞职合法吗？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿 ...
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