工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?...
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没有签定劳动合同，公司也没有帮买任何保险，辞职可以随时走吗？工作是试用期三个月，我是在3月21号入职的，在4月18口头提出辞职的，老板也同意了， 不到人，我才能走。可是，在我辞职后几天 ，hr拿劳动合同给我签，我没签。所以，我现在想在6号那天走，想快点离职，可是公司还没请到人，我这种情况是否能随时离职 ...
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前提是这样的： 1、我是在做工程的公司，今年7月份来的项目上面，来的急所以一直没有签合同，最近公司把合同寄过来让我签字说要办社保，其中有一 劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我的疑问是： 1、这个项目估计要到明年（2017年）6月份的样子结束，因为是托熟人介绍的工作，所以想把这个 ...
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年底走人，不知道会不会有什么不好，会产生什么？不签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我！这样子会不会 时候我也遇到这样的情况。所以不想签合同，年底走人，开年找新工作，《不签合同的目的就是想随时走人不知道这样可不可以？对我有没有什么影响？》就怕这个不公平的 ...
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完十天得再干七天，现在走了就没有工资。 但是工资在工作软件上有规定，也有每天的打卡记录。 我可以随时走吗？走了会有工资吗？不到一个月的上班不签合同有影响吗？...
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您好，我在长沙一家私企工作，没有签任何合同，接手财务工作，现在不想干了，可以随时走吗？有没有交接的义务？...
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四个月后才涨，而且所支付的工资不是当初承诺的那么多，没有买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗 。请高手指点!Thank you very much!你好，谢谢你的回答，不过我还想问下，假如医院在第九个月才叫我签合同，但我签了未上交，医院也没叫我们按指印 ...
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你好，我做了份工作，工作了六天，发现不适合我，跟老板说了离职的事情，他说做满一个月，没有签劳动合同，我可以随时走吗...
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在厂里干了不到2年，没有签劳动合同，也没交社保，今年过完年就没回去上班了，去向老板要工资他说不给，说什么没有交接工作，这个要怎么办...
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我和我老公在厂里干了快三年了，没有签劳动合同，也没交社保。我的工资是每个月2400元，八小时。我老公的工资是按产量算的，多劳多得，基本上都是十二小时，两班倒。前几天，我老公因为工作上的事跟老板起了冲突，一气之下不干了。老板说：你给我死的滚，工资算给你。工资只肯按临时工算 ...
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