即将毕业的大学生，在实习期内参加培训（派到总部实习，有餐饮补助以及交通费报销），但没有签订培训协议也没有约定服务期，转正时签订劳动合同，有一条款是关于培训违约金的，转正后3个月后想辞职，需要付违约金吗？...
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您好， 咨询下有关培训费用的问题。情况如下， 本人自09年1月与某公司签订为期3年的合同。09年12底公司开始提供差不多4个半月的国外技术培训，但没有签订培训协议，4月底培训结束后，本人由于个人原因，向公司提出辞职，一个月之后正式辞职，那么公司有权向我追讨这个培训费用吗...
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您好我想问公司送我去培训，培训费用3000多，可是并没有签订培训协议说明我离职会由我承担培训费用，如果公司扣我工资合法吗？...
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与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期 提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是 本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。但是签的时候甲方并没有盖章、而是法律代表人签名。请问这合适 ...
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单位培训前没有签订培训协议，突然要还培训费，我不同意，单位就扣发我一个月工资抵消培训费，因为单位不发工资，然后我就再没有去上班，毕竟单位不及时发放工资是违法的，单位就以我旷工为借口解除了我的劳动合同，这个我不知情，我为了要回 ...
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请在此输入您的问题，单位培训前没有签订培训协议，我提出离职的时候突然要还培训费，我不同意我就不离职了把离职申请拿回来了，我坚持上班，可是干满一个月后，单位就扣发我一个月工资抵消培训费，因为单位不发工资，然后我就再没有去上班，毕竟单位不及时发放工资是违法的，单位就以我旷工为借口解除了我的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15159208.html-了解详情
单位培训前没有签订培训协议，我提出离职的时候突然要还培训费，我不同意我就不离职了把离职申请拿回来了，我坚持上班，可是干满一个月后，单位就扣发我一个月工资抵消培训费，因为单位不发工资，然后我就再没有去上班，毕竟单位不及时发放工资是违法的，单位就以我旷工为借口解除了我的劳动合同，这个 ...
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从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险。提出辞职报告后，工作交接完想2周内走人，以法律规定30天为理由要扣钱。请问，公司做法对吗，我该如何维权...
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离职扣压工资，说要抵扣培训费，但是没有签订培训协议，提出离职到期望离职日不足30天？我算违法吗...
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，为试用一年，之后为公司服务三年。如果违约要赔偿5倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于个人原因需要离开这家公司。是否需要赔偿 资料，未毕业的时候，根据的不是劳动法而是民法吧？ 但是没查到民法跟培训协议之间的关系，望解答··· 这里有没有人能够帮帮在下？ 问题发布每天都来看 都没有人 ...
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