。”，按此，哈尔滨铁路局实行综合计算工时工作制其制定的工作和休息办法，应有民主程序，报铁道部审核后，报国务院劳动行政部门批准。所以，上诉人事实上在单位出勤超出 认。 在举证过期的情况下，2013年4月16日，一审法院第二次开庭进行法庭调查，违反关于证人出庭作证的规定，接受被上诉人带来的证人王林生、高绍 ...
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进行独裁管理的事实，故意违背事实枉法裁判。 申请再审人上诉后,二审中，法庭调查只让申请再审人确认一审判决中认定的工作休息方式是否正确，申请再审人 是不惜枉法裁判、歪曲事实，企图掩盖被申请人提供的铁道部铁路局制定的规章制度内容和程序违法的事实。 社会上对铁路法院审理涉及铁路局的案件戏称为“儿子审老子”喻 ...
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的证据。还有就是法官在上次开庭时直接叫拿我的证据给公司和法官看，法官在法庭上有权利要求原告提供证据给被告吗？是否严重违法？还有本来是三个法官审理的， 拿出公司伪造的考勤表的反证出来。还有能在法庭调查质证阶段就互相辩论互相随便辩驳发言吗？是否违反庭审法定程序？后面法庭辩论就走了个形式，规定5分钟什么的， ...
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案件里你是2011年仲裁的啊，2009年的仲裁请求你没举证啊，我当时是没有提供2009年提出过仲裁请求的申请书，但法庭调查时讲起过这事。 请问我现在是应该提出法律监督程序（再审），还是向法院提出2009年仲裁院没处理的仲裁请求要法院立案受理...
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严重的不作为行为。而且新疆高级人民法院在案件开始审查后，出告知函违反法律程序。 10、新疆高级人民法院审案超出法定时限 新疆高级人民法院在2012年9月24日 民事诉讼法〉的决定》修正) 第六十五条人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。 人民法院对有关单位和个人提出的证明文书， ...
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不赔偿未签劳动合同的双倍工资。 请问，这样的合同可以作为新证据提交，被法庭认可吗？ 我觉得公司是在搞证据突袭，严重违反了民事诉状的诚信原则，浪费大 仍无法提供的证据。 （二）二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为 ...
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劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的 苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也是征对上述争议焦点作出。虽然，在奥托 ...
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劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的 苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也是征对上述争议焦点作出。虽然，在奥托 ...
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劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的 苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也是征对上述争议焦点作出。虽然，在奥托 ...
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提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的农民工工资。初到该院时，本案采用的是简易程序。2010年11月16日开庭，被告死活不承认原告和农民工们做的工程（后来 难道说人民法院不是为广大人民群众主持公道和伸张正义的吗？？？ 二、申请法院调查取证，不认真履行法律义务 原告申请法院调取被告罗建彬2010年2月12日在 ...
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