终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 三、工作内容和工作地点 第四条：乙方同意根据甲方 。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作 ...
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但原合同工资为800元。公司7月6日以考试成绩不佳将我将职为销售顾问工资1000元，才肯与我续签合同，并想用录音引诱我说出是自己自愿放弃续签合同为由，而不必出 齐5险，再按1年1个月给我补偿。请问是否合理。 如公司不愿补偿，我该怎么办。对于公司的录音法律上是否支持，如交由劳动仲裁委员会仲裁，是否妥当。...
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，于2013年1月3日到期，公司以劳动合同到期为由，不与我续签劳动合同，限两日内办理工作完交接手续，截至今日（2013年1月22日），公司只委托公司法律顾问与我面谈了一次，提出以从2008年开始到2012年止，共5年，每年1个月工资（2012年平均工资扣除社 ...
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法律顾问，您好！我2012年8月24日与公司签订劳动合同，期间续签过两次，最后一次续约后的合同到期时间为2016年8月23日。至合同期满，在公司工作累计时间为4年。请问如果公司到期不和我续约，应当如何赔偿我？十分感谢。...
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有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 （三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的 即行终止，甲、乙双方的劳动关系即行终止；甲、乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 （三）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 ...
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你好，我2008年元月至甘肃兰州市A公司上班，当时签订了三年劳动合同，到期后未续签，但人一直在A公司财务部上班。2014年4月初通知，由于单位效益 的五险一金单位仍缴纳未中断。2014年七月公司集团公司法律顾问发短位通知我到单位协商解决劳动合同的事宜（AB公司均为集团公司子公司，分别持有独立营业执照） ...
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