我是一家从事清洁服务外包的清洁公司，现因甲方重新招标未能中标，原有清洁人员除了4人继续留下为新中标公司服务外，还有三人需要脱离原厂岗位，现我司给这三位人员做出调岗安排，但三人不服从公司安排，想要找公司索赔，我们应该怎么处理？需不需要赔偿？有两人已经签署离职协议...
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，合同期至2016年6月30日。然后保洁公司直接管理人是易清华（东莞市合众清洁服务有限公司股东之一）没有与员工签订劳动合同，有一个意外伤害保险也是东莞市合众 合同，怀疑是要提前收款跑路了。 交通事故肇事方没有赔偿能力，东莞合众清洁公司有买一个“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”，在交通事故的情况下 ...
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我今年3月10日进入东莞一家清洁服务公司工作，被公司派驻在东莞中电公司做清洁工。当时与清洁公司签了合同，但是我一直没有拿到我的那份合同，后来了解到来这家清洁公司的所有员工都没有拿到合同，另外这家公司还对每个员工都要扣除200元工衣费。于是，到了4月27日 ...
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被被深圳市良致环境工程公司派到环胜电子公司工作，11月1日环胜中止了与良致公司的合同 ，铭百洁环境工程公司接管了环胜的清洁部，我带领清洁部的员工继续在环胜电子公司从事清洁服务工作。因为铭百洁公司带来了许多新员工，导致我的工作特别劳累，每天都要工作15个小时 ...
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律师，晚上好，我在菜厂做清洁卫生18年，当时是签订临时工，现工资每月900元，该菜厂由县菜厂开发服务中心管理，现菜厂撤建换新址，原菜厂关闭，我被解聘，请问我能得到补偿吗，补偿金额按900*18=16200元，另外还要算一部分社保吗？如果得不到补偿，应找那个部门？...
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向对方要理赔吗？协议如下： XX管理承包协议 甲方：XX市XX区环境卫生服务中心 乙方：我母亲 身份证号码 住址： 联系电话 为搞好XX的管理，做到整洁卫生文明 ，甲方每月提供自来水150度。乙方必须按规定用足水量，及时 冲厕，保持洁具清洁，但发现乙方将自来水移作他用，则甲方除向乙方追回水费外，甲方有 ...
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不帮忙向劳动局申报工伤，工伤后带伤上班被告之要求解除劳动合同不给补偿金，理由是达到退休年龄50岁，如果清洁阿姨想保留此工作只能签订返聘合同，之前的所有薪酬福利去掉，按目前1650元/月签订，无其它福利及加班费补贴，此员工在公司已服务七年，达到退休年龄但社保未购买20 ...
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我们是物业公司经营范围：房屋租赁，物业管理。 我们公司有清洁有偿服务这项费用，但我司有一个清洁工利用工作便利直接与我司客户做清洁兼职工作。这样是不是违法呢？...
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介绍人的帮助下，承包了一栋私人物业做管理，当时只是物业管理承包，服务内容有大楼水电维修，安保，及清洁。由于该业主在这栋物业有一家电子公司，没有司机，刚好我有驾照 我交给公司，（这部分费用我该交吗？我有些想不明白，我一直在为公司服务，没跟我签订劳动合同，也没有给我发放岗位工资，这些我都没计较，现在社保 ...
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。 万主管主要安排工作：1.修剪球场周边杂草，2.整平球场沙坑，3.清洁球场道路卫生，4.围护河坡（夜间加班做)等相关园林维护。 张主管主要安排 之通过劳动部门解决。 2012年12月26日下午，通过咨询12333和在松江区市民服务中心法律援助窗口帮助下，提出劳动仲裁申请。 2013年2月26日，收到 ...
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