发要约给我，上班，被骗签外服合同，工作不到一年，被辞退（解散所在团队），退回用人单位（外服公司），每月2000待工收入。 我问过仲裁机构，他们说打 账号汇入我银行卡，一个是个人账号，一个是用人单位（外服）账号。 我的感觉，从外服合同来讲，可能是没希望赢了。 是否可以从下面亮点赢得官司： 1）有要约，就 ...
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如下： 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日， 2.但截至我离职的时候，用人单位都未在合同上盖章，我离职的时候有对劳动合同进行拍照，只是拍照时间不 劳动这一份，更提供不出签收记录。 4.劳动合同上的盖章是用的印泥，能否鉴定盖章时间，鉴定的准确性及成功的可能性大不大？ 5.因劳动合同需双方签字盖章 ...
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通知我实习期已经怀孕，属于怀孕入职，提出直接辞退不给予任何补偿。 目前单位既不给书面辞退信，也不安排工作，不让去单位，不发放工资，我改如何处理！ 可以提出何种仲裁请求？能否申请以下仲裁事项： 1、请求裁决被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除，并要求用人单位开具离职证明。 2、请求裁决 ...
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本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册 明确规定 职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的，或调换岗位后仍然不能胜任的，公司可以和员工解除劳动合同，且给予经济补偿，但是现在公司以工作任务没完成，绩效考核不及格为理由把我辞退，我能否申请经济补偿呢？公司是否违反劳动合同呢？...
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合同），2009年银行将他劳动关系转移到一家劳务派遣公司甲（期间银行与甲单位均未给其缴纳养老保险），2011年至今银行又将他的劳动关系转移到另 当门卫值班员，因为明年年底就要到退休年龄了，现在银行无正当理由想辞退我亲戚，请问我亲戚可以要求银行缴纳2002年-2011年期间的养老保险和加班工资吗？他从 ...
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款，要求和公司解除劳动关系。 相关劳动合同法摘录； 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动 。 我以上所提要求都是对照新劳动合同法计算，不知有无过错之处？ 不知能否讨回经济补偿金和二倍工资 希望社会舆论，各位热心人士及相关部门帮助我讨 ...
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第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 70%支付。 根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。显然公司单方面作出停职培训决定，不 ...
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元）。重庆2008年元旦起最低工资标准上调至680元。由被告提供的工资清单上可以看出在劳动关系存续期间被告支付原告的工资低于当地最低工资标准； 2006年9月1 月未签订正式劳动合同。 申诉理由：根据《劳动合同法》规定，“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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因为劳务派遣公司和用工单位也满了十年，没有在合同期限内通知我去续签合同，现在我和劳务派遣公司也满了十年，但是和用工用人单位都没有合同在身，不过一直在用工单位上班，能否要求和用工单位签订无固定期限合同？如果用工单位不同意申请劳动仲裁，用工单位是否可以随意辞退我？...
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