日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不给我转正， 那，是人力部还是财务部，我怎么从来没见过，人力说不出来。 我这种情况能否申请仲裁，胜诉情况如何？ 最初是以总账会计投简历面试，定岗位是费用会计， ...
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发要约给我，上班，被骗签外服合同，工作不到一年，被辞退（解散所在团队），退回用人单位（外服公司），每月2000待工收入。 我问过仲裁机构，他们说打 账号汇入我银行卡，一个是个人账号，一个是用人单位（外服）账号。 我的感觉，从外服合同来讲，可能是没希望赢了。 是否可以从下面亮点赢得官司： 1）有要约，就 ...
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高某2012年9月3日入职，从事跟车送货员职务，在单位工作了两年零十个月，在此期间一切正常，2015年7月22日工作期间犯了癫痫病，但过后恢复正常，请问用人单位能否以员工患病为由辞退该员工高某...
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员工在工伤期满后，以未康复为由拒绝回到原岗位，用人单位是否可以辞退该员工，要不要支付赔偿金？...
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用人单位要和我签6个月的青年见习合同，期间不帮我加金，想问问要是6个月里不小心怀孕了，能否辞退我？如果不辞退的话，我也休假，是不是没有工资的？还有6个月见习合同到期后用人单位可以不和我续约吗？...
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如下： 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日， 2.但截至我离职的时候，用人单位都未在合同上盖章，我离职的时候有对劳动合同进行拍照，只是拍照时间不 劳动这一份，更提供不出签收记录。 4.劳动合同上的盖章是用的印泥，能否鉴定盖章时间，鉴定的准确性及成功的可能性大不大？ 5.因劳动合同需双方签字盖章 ...
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通知我实习期已经怀孕，属于怀孕入职，提出直接辞退不给予任何补偿。 目前单位既不给书面辞退信，也不安排工作，不让去单位，不发放工资，我改如何处理！ 可以提出何种仲裁请求？能否申请以下仲裁事项： 1、请求裁决被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除，并要求用人单位开具离职证明。 2、请求裁决 ...
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本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册 明确规定 职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的，或调换岗位后仍然不能胜任的，公司可以和员工解除劳动合同，且给予经济补偿，但是现在公司以工作任务没完成，绩效考核不及格为理由把我辞退，我能否申请经济补偿呢？公司是否违反劳动合同呢？...
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2012.9.3日入职，工作两年零十个月，一直正常，2015年7.22日工作中犯了癫痫病，后恢复正常，不知用人单位能否以员工患病为由辞退...
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