日通过面试进入某山东一家石油设备公司驻克拉玛依大区就职,按公司规定我于6月13日提出申请,便可转正,并且工资由试用期2000元涨到3600元(其中600元公司以公司不在 由于是老板的妹夫所以上班时间自由,就说实在不行让我自己找总裁,就给了我总裁的电话,我就给他打电话,给他说了情况,他说他问问,下午我问 ...
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,劳动者因工作劳累导致双手软组织疼痛不能正常工作.领完3月26至4月25日的工资后于是6月28日向单位提出书面辞职报告,单位负责人告知劳动者提出书面申请后 管理以及相关的规定制度,现在劳动者要求单位支付自己4月26日至5月份的工资是否合理?直接申请劳动总裁是否能解决?解决不了可不可以去法院走司法程序?...
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,公司总裁之前不知此事,我表明我的态度,我走可以,但我要个合理恰当的理由。总裁要求此事按程序从头办理。办公室主任便又找我谈话,说出来很多莫须有的 更详细的回答,通过了解,首先我觉得那个员工聘用通知书本身就不算正当的劳动合同,其次,即使算是合同,也不能算是试用期合同,因为试用期合同要建立在正式劳动合同的 ...
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并领取了,然后根据仲裁员建议去法院申请强制执行,过了一个月,法院受利了,并将老板欠我的钱强制执行回来了(到此为止老板还没在劳动仲裁判决上签字)执行回来第二天 上诉法院要求撤销仲裁结果,理由是他没签字,不能强制执行,请问我签字了是否就可以申请执行呢?老板说我单方面申请执行是法院或仲裁程序上的错误对吗?...
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我公司明文规定了离职流程,首先必须签订一些离职相关协议,才能启动离职程序。签订的协议中有“员工在此最终且不可撤销地声明:员工接受本协议项下公司支付的补偿金 和诉讼权利的条款。(详细的离职流程规定以及协议我都有备份留存,可做证据) 我离职后,与公司产生了一些纠纷,想要申请劳动仲裁。但一看这些协议,才发现 ...
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湖南)小孩和两老无人照顾,决定辞职,由于本人一直兢兢业业,工作任劳任怨,第一次提交辞职申请时厂长和上级领导不同意。通过反复深思,多次与领导沟通,同意7号工作交接, 规定经过总经理和分管副总裁批准同意的,这是实报,而且也达不到合同开除的条件。 2、我是先辞职,办完了所有的手续符合辞职的程序 3、集团曾于 ...
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事情是我和公司10几个人没拿到钱,然后老板一直拖欠公司后来我们申请了劳动仲裁然后,劳动仲裁也都受理了,后来因为那个欠钱的老板不出庭不接受通知书,仲裁说要等60天,现在60天吗,过去了请问还有哪些程序要走?...
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现有美籍华人汪浩,北京都市光影建筑设计公司总裁,拖欠多人工资,北京朝阳劳动仲裁,北京朝阳法院,都要求他支付,汪浩把公司账户设置成没钱,把公司锁门,人经常在美国,问问被拖欠的员工是否可以申请公司破产,然后走程序,好发放拖欠工资。...
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