实际工作地和社保缴纳地不在一个地方，休产假、护理假天数标准以哪个地方为准？相关法律条文有没有我说的是休产假的标准，实际工作地产假多2天，社保缴纳地少两天。这种情况，以哪个为准？有没有法律规定？...
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律师你好，我是一家公司的HR。我公司是私企，刚成立的，现在要为公司员工缴纳社保，公司以与员工协议，按比工资低的基数缴纳，这样可以吗，社保局会查询吗社保缴纳基数与实际工资不符，社保局会追查吗，是不是只要公司与员工协商好了就没问题呢...
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你好。我于4月1日离职，因需要个人缴纳社保原因查了本人工作期间社保缴纳情况，发现公司在我试用期间未给我购买社保，另外 有5个月单位只缴纳了129.36元， 6个月缴纳239.08元。 而个人缴纳一直是300+-400元。本人在广东惠州工作。请问公司是否违反了当地的社保缴纳标准和规定？...
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但拒签的话我又没有直接证据证明我15年6月入职（疑问1）。那我社保的合法权益又没法保障。 疑问： 1.现在如何收集具有法律效益的证据？已经想到的证据包括 工资（公司工资条无公章，而且不定期以邮件形式发送，只有银行流水能证明收入），社保缴纳记录，至今未签订合同的事实。想来想去只有补签劳动合同能证明我的入 ...
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891.74x18=16051.32元，其中公司应缴纳663.68x18=11946.24元，个人应缴纳4106.52元。实际扣除本人9792元，差额9792-4106.52=5685.48元，这是按照河南的社保缴纳的，不是上海的...
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2004年在苏州一家公司上班，辞职后社保查询才发现社保缴纳从2005年开始，和公司进行交涉说员工试用期是不缴纳社保的，住房公积金是从2012年才开始给缴纳的，当年劳动合同目前还在保存。想咨询一下： 1.试用期期间不缴纳社保是否法律允许，如不允许我是否可以要求公司补缴？ 2.住房公积金是怎样要求？和 ...
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自己全额缴纳社保，工资不够最低缴纳额。去年缴了3个月后中断，今年因考研需要要开具社保缴纳证明，想缴今年的8，9，10三个月的部分可以么？一共要缴多少呢？...
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员工当月入职，公司规定三个月之前的社保由员工自己缴纳，三个月之后以现金方式补贴，但必须有相关社保缴纳证明才能补贴；三个月之后由公司缴纳，公司不缴纳的也必须有农保，之后公司每个月有现金补贴；请问该公司做法合理吗？该员工应该怎么做呢？...
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2月1日跟一学校签定劳动合同，但是由于校方原因9月13日要辞退我，现因社保缴纳问题跟学校发生纠纷，校方理由是9月份我只上了半个月班，学校缴纳的社保就该本人承担一半，而且10月份如果产生了相关费用也由本人承担，请问这是否合理？急~学校缴纳的社保是指本人缴纳社保以外的费用，我自己本来就缴纳了一半的。 ...
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我在试用期期间（5.16号）离职，5月份的社保公司让我自己找代理公司缴纳，公司不负责5月份的社保缴纳，离职时候叫签了个《解除劳动合同协议》里边有一条：甲方（公司）将在2016年5月17日为乙方做社保减员。这个协议我已签字。我想问公司有没有责任缴纳5月份的社保？...
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