离职需要提前一个月 -法律咨询劳动纠纷搜索

你好，我是一名正式员工，正常离职需要提前一个月，但我想提前3天离职，如果公司不允许离职，我3天后自动离职，公司会不会需要我赔偿？我需要承担什么后果？我需要赔偿多少钱？...

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员入职时明确告知员工如果离职需要提前一个月申请，并交接工作后方可离职，但是该员工未提前一个月申请离职，并未交接工作就离职，作为用人单位拖欠一个月工资对吗？...

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我们厂离职需要提前一个月写离职申请书，现在没到准备离职的时间想提前离职，领导不放人，有权投诉他吗？...

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我们厂离职需要提前一个月写离职申请书，现在没到准备离职的时间想提前离职，领导不放人，有权投诉他吗？...

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我们厂离职需要提前一个月写离职申请书，现在没到准备离职的时间想提前离职，领导不放人，有权投诉他吗？...

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离职扣工资公司规定离职需要提前一个月不然扣工资入职两月了没有签劳动合同而且学徒期第一个月6000/第二个月/6500/第三个月7000 不做满一年这三月每月只发4500 离职了能要回来吗第二个月没签劳动合同是不是可以申请双倍工资...

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通过了4天试用期，满一个月考试通过了才能转正并签订劳动合同，因个人原因工作了10天离职，当天询问店主管，这10天的工资我是否能拿到，他说离职需要提前一个月申请，也就是我现在说要离职，但是得再工作一个月了才能拿到这10天的工资，否则现在离职没有任何工资，请问这10天的工资我真的拿不到吗？...

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公司要求离职需要提前一个月交离职报告，交了离职报告，但忘记在离职单最后落款签字，主管表明收到我的离职报告，之后过了半个月的时间，因为膝盖，腰椎伤病想休病假并且延迟离职可以吗？没有直接证据可以证明膝盖和腰椎伤病是工作引起的，但因为工作方式和工作辛苦程度是脱不了干系。...

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在✘✘劳兼职由于一些原因导致想要辞职被告知离职需要提前一个月不然工资不会发之前也有出现过没有提前一个月说明离职的人离职...

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应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说...

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