110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 45 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
合同,明确了岗位职责和工资待遇。今年3.9突然谈话,要调动工作,与原来岗位相差甚远,是无法胜任看了合同,上面有一条:公司可以 ,每个月考评也都是90分左右。 单位1月份还降低了合同约定基本工资,减少部分加在职务工资里。 单位已经好几个月迟发工资,与规定时间相差10几天。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-97593.html-了解详情
08年10月31日突然通知公司要调整工作岗位 但无书面材料什么签字 服从了公司岗位调动 到12月1日公司以不能胜任该岗位为由要自己辞职 给呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月工资 从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问能要求公司兑现...
//www.110.com/ask/question-12179.html-了解详情
差额部分,当然这些都只是口头上谈判,后面就没下文了,昨天又突然快递了个调动通知书,让签,当时就打电话问那个人事怎么回事,她说只是走正常程序,让签了扫描发给她,后面还说要求不合理,又拿合同上工作地址只写了个深圳市说事,说他们没有违反劳动法。那个通知就是个 ...
//www.110.com/ask/question-2616172.html-了解详情
在数控线上工作,领导突然调到别的工序并说以后不会再调回去了。没有做违反刑法厂规事也完全能胜任当前工作《他们调动理由极有可能是仅有的几次 这个有证据。他们还经常整人》他们这么做该怎么说才能把调回原岗位即便是不能胜任原工作岗位也该进行培训不是?他们把调下来就是想撵人,该怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-986063.html-了解详情
年进入一家名牌公司,应聘操作工,一直在工作岗位做了快5年了,我们是南北两个车间,南边生产出口产品,北边生产是国内产品,是在北边这边,因为南边没有订单了,就把南边关门了,把南边员工都安排在北边车间,突然有一天主任通知说领导找去他们说要调去别的车间,当时没同意,第二次 ...
//www.110.com/ask/question-2798433.html-了解详情
随便把员工调离不是原本单位原工作性质岗位合理是一名房地产公司下属物业公司工程部工作人员,不知是物业公司岗位随意调整还是什么?进入 合同。但是现在突然得到一个人事部电话通知。通知去我们保安部去做保安员,公司也没有正当解释为什么调过去。想请问一下律师物业公司这样调动是否合理, ...
//www.110.com/ask/question-1369632.html-了解详情
在这个公司任职某部门部长,属于中层干部。 今年3月份,公司突然以公司发展需要为由,将所在部门撤销了,然后和同事就都没有明确在什么岗位从事什么工作 公司一直对我们工作岗位语焉不详,一直想把我们调动到完全不适合我们岗位上,然后让我们拿尽可能低薪水。 鉴于这种请,请问,公司这样做,合法?我们 ...
//www.110.com/ask/question-11840149.html-了解详情
聘了一个招聘经理,一个行政主管。上周开会时,我们总监突然告知:原来薪资和招聘专员向新招聘经理汇报;而,却要向行政主管汇报并协助她工作。之前 违法未经协商就调动工作,还是违反了合同没有完成领导安排工作? 另外,我们公司合同中有这么一条;“服从公司工作安排”,这个能包括调岗? 有律师 ...
//www.110.com/ask/question-383286.html-了解详情
职 一家私人企业,直至2010.7.13签订劳动合同;2010.10.8号人事经理突然通知,有岗位调动?问起意见?是否愿意去外地工作? 其结果很明显 指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、可以得到 四个月双倍薪资赔偿? 你好各位律师刚刚看了《劳动法》,上面说是:有下列 ...
//www.110.com/ask/question-223099.html-了解详情
4年多,公司在没有知会情况下突然发出调令,调去别的城市办事处工作半年,已向公司说明家有小孩无人照顾困难,但公司依然坚持调动决定,而且还声明公司不可能再招聘一个人,增加一份成本,变相逼主动辞职。公司与之前每年都签有劳动合同,但是今年合同一直没有签定,这种情况能维权该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13254591.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索