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请问律师,是一名哺乳期女员工,公司突然调动工作地点,把安排到离家较远地方上班,住在汽车东站,要求去相府路上班,可以拒绝...
//www.110.com/ask/question-12670422.html-了解详情
合同,明确了岗位职责和工资待遇。今年3.9突然谈话,要调动工作,与原来岗位相差甚远,是无法胜任看了合同,上面有一条:公司可以 ,每个月考评也都是90分左右。 单位1月份还降低了合同约定基本工资,减少部分加在职务工资里。 单位已经好几个月迟发工资,与规定时间相差10几天。 请问 ...
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,律师,在一物业公司做人事,今天领导突然谈话,说不能胜任原来岗位,要换去项目做前台。理由1由于公司发展,需要业务选手。2做工资屡次有 是2005年 12月19日到该公司劳动合同是到2013年10月底。另外问下 ,到合同到期 ,公司会不和续签改怎么办?如果不续签可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1584059.html-了解详情
08年10月31日突然通知公司要调整工作岗位 但无书面材料什么签字 服从了公司岗位调动 到12月1日公司以不能胜任该岗位为由要自己辞职 给呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月工资 从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问能要求公司兑现...
//www.110.com/ask/question-12179.html-了解详情
差额部分,当然这些都只是口头上谈判,后面就没下文了,昨天又突然快递了个调动通知书,让签,当时就打电话问那个人事怎么回事,她说只是走正常程序,让签了扫描发给她,后面还说要求不合理,又拿合同上工作地址只写了个深圳市说事,说他们没有违反劳动法。那个通知就是个 ...
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过了,已经工作了两个月,突然人事部经理告诉,由于仓库人手不管,要调离下去仓库进行工作,可是当时签约时候岗位是电商客服,现在调离和工作完全不 跟经理说,现在电商部工作岗位很重要,很多事情要负责,可是经理说,已经经过开会,说一定要调离下去,不同意这个人事调动提出离职,经理同意,可是 ...
//www.110.com/ask/question-7109824.html-了解详情
在数控线上工作,领导突然调到别的工序并说以后不会再调回去了。没有做违反刑法厂规事也完全能胜任当前工作《他们调动理由极有可能是仅有的几次 这个有证据。他们还经常整人》他们这么做该怎么说才能把调回原岗位即便是不能胜任原工作岗位也该进行培训不是?他们把调下来就是想撵人,该怎么办? ...
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2012年3月8日与公司签订了该公司内勤职务,7月19日突然宣布撤走办公用品(电脑),目前工作转交个了别人,原因是业务流水不足1万元。可本来就 签合同部门领导离职了。如果公司现在要求转做业务,不同意,法律上是否支持?如果公司以此为由解除合同,是否应该得到经济补偿?怎么个补偿方法?谢谢...
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想知道这是咋会是问题你可以回答在这里没有签劳动合同该咋说是在万基置业上班一年多了就不和我们签劳动合同你说咋说...
//www.110.com/ask/question-905392.html-了解详情
,他都很满意等等,看梅什么也没说便又更进一步地说和梅在一起事不太可能,这突然打击对梅来说很受伤,她怎么也没想到刚会说出这样的话,一时间让她 真可谓一点也不假,过了没两天,刚又打来电话“关心”一番,让心花怒放梅又开始为刚调动工作事跑前跑后自掏腰包托关系为其忙活,但因梅个人能力有限,调动之事也就 ...
//www.110.com/ask/question-570279.html-了解详情
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