职代会召开减员安置方案，留职人员有没有参加投票的资格？留职人员参加投票是否合法？具体情况是，本公司目前有业务，而且公司帐户有800多万元存款，而且 召开职工大会，那么，留下的6个人有没有投票权？而且，本公司的买断职工工龄的做法是否合法？毕竟目前公司并不是出于濒临破产或处于无法持续经营状况。公司的做法 ...
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厂《关于申请企业破产的报告》复印件、原怀化市服装二厂《企业破产后的职工安置方案》复印件、怀化市鹤城服装有限公司《股东协议》复印件，拟证明原怀化市服装二 13日新成立的某市鹤城服装厂（证据：1997年1月某市鹤城服装厂干部职工花名册一份）。 1998年“某市鹤城服装厂”进行“股份制改组”，将二厂破产财产 ...
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本人是一国有企业员工，想问个问提。在企业关停安置方案未出来的过程中，我们员工自己可以出安置方案吗？可以的话，怎么走程序，谢谢回答...
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职工本人不签字，法律上也视同解除了劳动合同，这样对吗？如何赔偿职工？急盼各位律师的解答补充说一点，我与企业签订的是无固定期合同，企业没有与我协商一致，职工安置方案也没有经过职工代表大会通过就强行解除合同，可以吗...
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、东方资产管理公司、政府等上访，要求解决目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 截止2009年4月份，公司欠发工资3316万元，欠缴社保金7923 欠离休干部两费265万元，共计13870万元。职工内债的偿还与职工分流安置资金一并考虑。 三、 职工分流安置方案 （一） 原则 基本原则：一是合法合理 ...
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无奈也于2002年12月31日领取了解除合同回乡补助金6000多元，而对于其他安置和经济补偿金至今没有给一个明确的说法。涉及到的37名农民轮换工，因为 人员再就业工作的通知》中发【2002】12号文件中指出，实施政策性关闭破产的企业，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报当地政府企业兼并破产和 ...
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解除合同的要求，员工主动提出解除劳动合同亦可获得经济补偿，只是比公司主动解除合同少2个月，上述安置方案经全体职工签字确认，并上报国资委。股权转让完成后，员工按照安置方案提出离职，公司拒不履行，认为员工安置方案违反劳动合同法，根据劳动合同法，员工主动提出离职，公司不应给与经济补偿 ...
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由于公司搬迁，公司出台了职工安置方案并称征求过工会意见。 实际安置方案征求意见书上是工会主席一人签字，工会主席接到安置方案征求意见书后，没有组织工会委员、职工代表进行讨论、听取意见。工会主席的行为合法吗?安置方案有效吗?...
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，也未经职代会和职工大会审议通过。劳社部函［2003］35号规定的（经职代会和职工大会审议通过的职工安置方案决议）一文也不知是怎样制定和通过的，严重违反了国家的法律和政策规定，严重侵害了全体职工的合法权益和根本利益。我们没有什么过高的要求，只是要求和我们本市改制企业（同属商贸系统， ...
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企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日 号)。 今天公司让我们签署工龄认定书，企业工作人员说，职工安置方案里面写的是政策性安置的军官、士官、退役军人，在安置前的军龄。我是企业招收而非国家安置到 ...
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