为60%，绩效工资为40%。 现在正是要续签劳动合同的时候，我们无法就新合同（岗位聘任书）达成协议，这个算公司责任，还是我的责任？公司新的岗位聘任书， 口头描述。岗薪等级文件，也没有作为劳动合同附件。这份岗位聘任书有法律效力吗？ 因为新的岗位聘任书什么都没写，获取"单位降低劳动条件"的证据有困难。录音 ...
//www.110.com/ask/question-2126343.html-了解详情
我于去年12月初接到公司聘任通知书，上面写明基本工资3000,岗位工资5000，试用期3个月，试用期拿80％的工资，12月8日入职，享受五险一金和交通补助 了4月分部分工资5000，我想要回拖欠工资我该怎么办。如果我申请仲裁，我的聘任书是通过邮箱接收的，上面写明发送7日内有效，我的合同是在聘任书发放7 ...
//www.110.com/ask/question-11149325.html-了解详情
你好，我从2013年4月开始在公司工作，有聘任书，工资是年薪12万，每月发7000，但是一直到现在也没开全，从13年到现在累计欠工资16万多，我想申请劳动仲裁，到劳动仲裁的人说13年欠我的工资已经过了仲裁期 ...
//www.110.com/ask/question-3808500.html-了解详情
你好，我从2013年4月开始在公司工作，有聘任书，工资是年薪12万，每月发7000，但是一直到现在也没开全，从13年到现在累计欠工资16万多，我想申请劳动仲裁，到劳动仲裁的人说13年欠我的工资已经过了仲裁期 ...
//www.110.com/ask/question-3808488.html-了解详情
你好，我从2013年4月开始在公司工作，有聘任书，工资是年薪12万，每月发7000，但是一直到现在也没开全，从13年到现在累计欠工资16万多，我想申请劳动仲裁，到劳动仲裁的人说13年欠我的工资已经过了仲裁期了，我还没离职呢，他这种说法对吗...
//www.110.com/ask/question-3808415.html-了解详情
我与2009年4月3日去一家公司上班，当时公司只跟我签了一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须 说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在公司。我没有任何的证据。工资以现金的形式发放的。...
//www.110.com/ask/question-38742.html-了解详情
我与2009年4月3日去一家公司上班，当时公司只跟我签了一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须 说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在公司。我没有任何的证据。工资以现金的形式发放的。...
//www.110.com/ask/question-38741.html-了解详情
克扣年终奖并未在协商和告知的情况下进行断崖式降薪 同事于2014年7月应**公司聘任书（后签工作订合同），聘任书中约定年薪15万元（其中，按1万元/月进行发放，剩余年终奖3万元按照工作业绩考核于年中发放，即2015年12月兑现2014年7月-2015年6月年终奖），2015年 ...
//www.110.com/ask/question-6630784.html-了解详情
月14日入职，双方签订了自2011年3月14日至2014年3月14日止的劳动合同以及聘任书，聘任书上约定每月工资分为基本工资，岗位工资，绩效工资合计3000元，当月工资于下月15日发放，但合同上只写了基本工资1500，注明其余部分按公司规定执行并可按公司的工资制度调整本人 ...
//www.110.com/ask/question-1436728.html-了解详情
我与公司签的合同是所有员工一样的集体合同，在公司5年零三个月，13年4月份公司有聘任书，聘任我为安全主任（主管），五天8小时，现在要裁减、控员，无理由降职为仓管员（员工岗需经常加班），之前也没通知我，上午说调岗，下午就把我的工做分给5个人分做了 ...
//www.110.com/ask/question-2735537.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务