签署聘用意向书（书中注明不视为建立正式劳动关系）如果不去算是违约吗 需要负法律责任吗。...
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南南铝工程有限公司任设计总监一职，在入职之前，他们的相关工作人员通过电子邮件给我发了聘用意向书，确定了职位、月薪和绩效的相应内容，入职时，公司人员提供了二份劳动合同，上面约定了入职时间，其他均以意向书为准，我当时就在合同上面签字了，但是直到我2015年6月离职，这份合同公司都未发给 ...
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本人被韩国代表处聘用，与外服中心签合同，合同工资是2000，实际公司是6000.（我有总部的聘用意向书，里面有写实际工资。有代表处的章，还有几个月总部发来的工资条，还有直至去年的入账明细） 现公司资金有问题，至今欠我3个月工资，而我怀孕8个月，我算了下 ...
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和公司签约时聘用意向书上有一条： “无论任何原因，如您入职 不满半年而离职且公司已向您发放50%的入职奖金的，您应按照税前标准一次性全额返还该笔已发放的入职奖金。“ 请问这一条款有法律效力吗？...
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和公司签约时聘用意向书上有一条： “无论任何原因，如您入职 不满半年而离职且公司已向您发放50%的入职奖金的，您应按照税前标准一次性全额返还该笔已发放的入职奖金。” 请问这是合理要求吗？向HR表示过离开可以退还税后实际拿到的钱，但不应该还要退回没拿到的税部分。HR没有回应。...
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子公司员工的工资计算方式比原公司低，企业总部人事要求我根据新的子公司的政策降薪，我该怎么办？ 还有原公司欠我的工资找谁来结算，我的基本工资加上岗位工资一共是2200，聘用意向书上写的是基本工资1800，岗位工资400，可是劳动合同上在岗位工资后面没写数字只标了一个斜杠， ...
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现在公司通知我，说是调离岗位，其实是降职降薪，这让我觉的是变相的逼我辞工，请问我能要求补偿么？我和公司没有签订聘用意向书的，只是口头协议的，那需要什么书面的资料么？...
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1100·加上奖金在1300左右 直到现在任然没有交纳任何保险金·已经有15个月了· 今天突然让我们全体员工签一个“聘用意向书”，但这张纸上起始时间和工资一栏全是空的·没有写的·就让我们签个名字·说是备用着- - 我现在就怕老板会写最近的时间···那不就等于我之前1年的 ...
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一女工年52岁，2000年即到一医院任护工，一直上班，最早双方签有聘用协议，2012年签劳动合同，都是一年一签，只一份，未给女工。同年开始买社保时以女工年龄近50岁不适合买社保为由，要女工签一份放弃买社保的意向书，由医院在工资中每月加发200元社保费。去年10月以女工请事假超长（有请假条，十 ...
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2010年7月与西安XX工程有限公司签订了国外项目聘用人员出国意向书，2010年7月到公司非洲项目参加工作，2011年8月由于项目资金问题工程被迫停工，我们于2011年8月3日项目放假为由让我们回国，具体开工时间在家等待公司通知。我们的年薪为十万 ...
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