我有以下情况陈述，请专家老师审阅指导解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部） ，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要，安排乙方从事生产相关岗位《工种》工作，工作地点为 ...
//www.110.com/ask/question-10271220.html-了解详情
我有以下情况陈述，请专家老师审阅指导解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部） ，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要，安排乙方从事生产相关岗位《工种》工作，工作地点为 ...
//www.110.com/ask/question-10271125.html-了解详情
我有以下情况陈述，请专家老师审阅指导解惑： 1、企业属私营股份有限公司，原先部门（售后部）及岗位年后要取消，原先的员工要调到新的部门（销售部） ，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作需要，安排乙方从事生产相关岗位《工种》工作，工作地点为 ...
//www.110.com/ask/question-10268242.html-了解详情
年龄的承诺.2003年5月企业改制后并中联重科科技发展股份有限公司,当时,浦沅集团有限公司和所有的员工都签定了,领取了理顺劳动关系的经济补偿金,并于 已有10年,没有签定无固定期限合同,虽说当时没有颁布劳动法,但我确实在浦沅已有17年的工龄.[因用人单位的合并,兼并,合资,单位改变性质法人改变名称等 ...
//www.110.com/ask/question-716292.html-了解详情
必须提供考勤证据，否则应当应当承担不利后果。 （5）南航北分是南方航空股份有限公司的北方枢纽，独自使用北京首都机场的T2航站楼，拥有直属飞机包括世界上最 的意见》第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、 ...
//www.110.com/ask/question-2777308.html-了解详情
（后边简称c）合资合作，成立了d印刷有限公司，就是我现在工作的公司。他们合并合资是c出8000万的资金（核算52%股份），a出设备和场地（核算48%股份 d签定了一份劳务协议书，协议有效期是2008.1.1-2009.12.31（和我与a的合同还有9个月的差），共两年。现在a还是单独存在的，只是不参与 ...
//www.110.com/ask/question-33213.html-了解详情
2月1日、2008年1月1日至2009年1月25日期间各签订了一份劳动合同，但是公司并没有帮我缴纳社保。当时我没有在意，一直工作到现在，但是2009年3月8日原来的股东把63%的股份转让给了另外一家公司，正式合并为一家名为《海南山金矿业有限公司》我的工种不变动也没有离开工作单位。今天公司 ...
//www.110.com/ask/question-467551.html-了解详情
2月1日、2008年1月1日至2009年1月25日期间各签订了一份劳动合同，但是公司并没有帮我缴纳社保。当时我没有在意，一直工作到现在，但是2009年3月8日原来的股东把63%的股份转让给了另外一家公司，正式合并为一家名为《海南山金矿业有限公司》我的工种不变动也没有离开工作单位。今天公司 ...
//www.110.com/ask/question-467516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务