收购另一家公司的资产和业务（不是股权），人员也随着资产和业务无条件转入新公司。人员转移方式为和原公司协议解除劳动合同，同时与新公司签订劳动合同（ 的新的实践。 但是在律师建议向政府劳动部门备案时对原公司和员工协议解除劳动合同采用了“裁员”这个名称似乎让人感觉不很舒服，我认为还是采用“协议解除劳动合同” ...
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单位上班，原性质为事业。2003年改制为企业，2005年签订劳动合同一年。2008年单位股权转让，单位也一直未续签合同。2010年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班，现在，单位要和我签订劳动合同，我想拒签，请问能得到赔偿吗？劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个 ...
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在一家公司工作满8个月，在加入公司前有顾问公司邮件谈好的合约及股权，但由于公司一直拖延没有签订劳动合同，请问可按顾问公司邮件确认的合同要求赔偿么？现在公司要求解除劳动关系，是否可以按顾问公司邮件谈妥的合同要求赔偿...
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我是一公司股东又是职工，劳动合同为无固定期，2010年6月29日我把股权合法转让，2010年6月30日公司突然书面通知我解除劳动关系，我就向公司 天（2010年7月1日）没去上班，解除劳动关系已达成合意为由，判决为协商解除劳动合同，合法吗？仲裁庭和法庭多以第二天（2010年7月1日）没去上班，解除劳动 ...
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引进四位员工，把他们派到下属的控股子公司，请问是不是要和母公司签订劳动合同，和然后母公司、子公司、员工三方签订借调协议。 我们公司一般情况都是和母公司签订 是和母公司签订合同，如果他们去子公司工作，请问是不是需要与子公司签订借调协议。这个子公司不是我们公司的全资子公司，我们大概拥有百分之五十多的股权。...
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各位律师，你们好！ 我是一名合资企业的员工，现在我原公司的外资企业已经公布转让股权给到另外一家民营企业，由于该民营企业原经营内容与我们重叠，势必会有人员缩减 的合同，即便是给到我们续签，也是与原外资企业的劳动关系，待股权转让后，不知这个合同是否有效？ 我有以下问题向您咨询： 1、如面临职位调动或不合理 ...
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管理职能，对A.B.C三家公司及其各下属的控股公司实施管理。现在集团要求所有公司的总经理都要跟集团签订劳动合同，这其中会出现一下几种情况1、跟A公司没有股权投资关系的公司，其总经理与A公司签订合同 2、没有股权关系，但是法人是同一个公司，其总经理与A公司签订合同 3、相互有 ...
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想思维互联网科技有限公司推出认购福利计划，即公司内部员工认购一万股权。我投资了1万元认购了该股权。合同上注明“员工如果离职，就会退还投入金额，不再享有分红权 拿到退款，多次与人事沟通，人事都找借口拖延。目前我手上已经没有认购合同了，只有转账记录。钱是直接转给上海元轼信息咨询有限公司（我们公司的控股公司 ...
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百分之百回收该期权。但是就在上个月（7月份），公司又要和我们重新签订一份股权协议，说是期权已经升级成为股份，大致内容是：以前的作废，从2014年7月 我的劳动合同在2015年12月31日到期，也就是说到时候如果我不续签劳动合同的话，那这个股权协议就是一张废纸，这算不算是企业的欺骗行为？如果我在2015 ...
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公司，经协议转让，原股东将所持有我公司股份全部转让给某国企B，在股权转让时，根据国资委要求，需要制定员工安置方案，公司召开全体职工大会，审议通过员工 劳动合同亦可获得经济补偿，只是比公司主动解除合同少2个月，上述安置方案经全体职工签字确认，并上报国资委。股权转让完成后，员工按照安置方案提出离职，公司拒 ...
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