工资到账后直接扣除 补充(我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 可以享受失业险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢?今天接到电话后 我 ...
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工资到账后直接扣除 补充(我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢? 问题补充: 今天接到电话后 我 ...
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工资到账后直接扣除 补充(我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢? 问题补充: 今天接到电话后 我 ...
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天基本工资.由于当时母亲诸多同事都在,不疑有他便缴纳,时候问500元押金条,他说工作时候在给,没过几天他以需要提前缴纳社保和打点关系为由又从我这里要走1000 他并没有通知我,我打电话问他我好久上班。他还是保证没问题。让我等他通知,我想问问,如果他是骗我的,那么我那1500元能要回来么,我能找他赔偿我 ...
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;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 那么争议的焦点是不是可以确定:一、原、被告双方之间是否具有劳动关系?二、本案 安排工作岗位、支付工资、缴纳各项社会保险费用,致使原告于2016年12月20日提出解除劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 ...
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